Projektleitung „Anlaufstelle für Alleinerziehende“ für 35h/Woche

Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr Infos zum Verein unter www.vav-lichtenberg.de

Für unser Projekt „Anlaufstelle für Alleinerziehende“ suchen wir ab sofort eine:

Projektleitung für 35h/Woche

Seit 2016 setzt sich das bezirkliche Netzwerk für Alleinerziehende dafür ein, Ein-Eltern-Familien durch eine unterstützende Infrastruktur zu entlasten. Die seit 2019 bestehende Koordinierungsstelle arbeitet gemeinsam mit dem Netzwerk an der Beratung, Unterstützung und Förderung von Alleinerziehenden. Seit 2023 ergänzt die Anlauf- und Beratungsstelle für Alleinerziehende beim Verein für aktive Vielfalt e. V. die Arbeit der Koordinierungsstelle. Sie bietet Ein-Eltern-Familien Orientierung, Unterstützung und Beratung zu wichtigen Themen des Familienalltags und schafft Möglichkeiten für Austausch und Vernetzung.

Aufgabenbeschreibung

Die zentrale Aufgabe der Anlaufstellen ist eine Erstinformation und Verweisberatung für Alleinerziehenden im Sinne einer Lotsenfunktion. Insbesondere können dabei folgende Themen relevant sein:

Unterhalt, Unterhaltsvorschuss

SGB 11 Leistungen

Steuerklasse 11 /Entlastungsbetrag für Alleinerziehende

Kinderbetreuung: Kita und darüber hinaus

Berlinpass, Berliner Familienpass

Bildungs- und Teilhabepaket (BuT}

Vaterschaftsanerkennung

Trennung, Betreuungsmodelle

Medizinische Versorgung (z.B. Kinderärzt:innen mit Sprechstunden für berufstätige Eltern}, Psychosoziale Beratungsstellen, Erziehungsberatungsstellen, Anti-GewaltBeratungsstellen

Wohnen: Wohngeld, Wohnberechtigungsschein, Mieterberatung

Beratungsangebote

mobile Beratung: Aufgrund der Größe der Bezirke ist gewünscht, dass die Anlaufstellen neben Beratungen beim Träger auch Beratung an verschiedenen Standorten anbieten, um Alleinerziehende wohnortnah zu erreichen. Dabei sollte wo immer möglich mit Familien-Service-Büros kooperiert werden. Denkbar sind auch Beratungstage in Familien- und Stadtteilzentren oder großen Kitas.

Telefon- oder Onlineberatung: Mit diesem Format wurden während der Pandemie

positive Erfahrungen gemacht. Als niedrigschwelliges Angebot ist die Beratung per Telefon oder Internet für die Zielgruppe leichter zugänglich und einfacher mit der Betreuungsverantwortung vereinbar.

Vernetzung Alleinerziehender untereinander: z.B. durch Gruppenangebote,

Stammtische oder thematische Workshops.

Anlaufstellen und Koordinierungsstellen sollen als Team zusammenarbeiten und bei Urlaub und Krankheit eine gegenseitig Erreichbarkeits-Vertretung übernehmen. Dafür ist eine enge und regelmäßige Absprache erforderlich, die in der Arbeitsplanung vorgesehen werden sollte.

Qualifikation und fachliche Kompetenzen:

Abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium bzw. mehrjährige gleichwertige Berufserfahrungen, bevorzugt in den Bereichen der Sozialwissenschaften/Soziale Arbeit/Sozialpädagogik

Hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrung mit Beratung oder Begleitung von

Personen mit spezifischen Bedarfslagen

Kenntnisse über Konzepte und Strategien gegen die Benachteiligung von Frauen und Alleinerziehenden

Kenntnisse über den Aufbau- und die Ablaufstruktur der Berliner Verwaltung

Kenntnisse über die Strukturen und Institutionen in den Bereichen Soziales, Familie, Frauen und Jugend

Kenntnisse über die politische Diskussion zu den Themenbereichen Gleichstellung,

Arbeitsmarkt und Familie

Gender- und Diversity-Kompetenz wird vorausgesetzt

Bereitschaft zur Teilnahme an Gruppensupervision wird vorausgesetzt

Zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Außerfachliche Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Empathiefähigkeit

Teamfähigkeit

Fähigkeit zu selbstständigem Wissenserwerb und selbstständigem Handeln

Fähigkeit zu strukturiertem Handeln

Erwartet wird neben der Gender-Kompetenz der Nachweis, Erfahrungen mit bzw. Kenntnisse über die Zielgruppe Alleinerziehende und deren Bedarfslagen zu haben.

Wir bieten

eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement

gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Bezahlung in Anlehnung an TV-L E10, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)

verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote

betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse

Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.