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Stark Bank
Recruiter | Recrutador (Temporário)
São Paulo, SP
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- BR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 21 Sept 2026
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Sobre o Stark Bank
No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.
Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.
Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.
O Desafio
Como Recruiter, você fará parte do time de Talent Acquisition em um projeto temporário , com foco em acelerar nossas contratações em um ambiente dinâmico, de alto volume e diferentes perfis de vagas.
O desafio será equilibrar velocidade, qualidade e experiência do candidato , atuando de forma próxima aos gestores e utilizando dados e conhecimento de mercado para gerar inteligência e apoiar as decisões de contratação.