Recruiter - Talent Acquisition Partner

Job Description:

Talent Acquisition Partner I Reclutador – Mars Global Services – Querétaro, México

En esta posición, serás la voz y el corazón de nuestra estrategia de talento en Mars Global Services, con la inspiradora misión de conectar a personas extraordinarias con marcas icónicas y con el propósito de construir el mundo que queremos mañana. Desde Querétaro, liderarás la atracción de talento para México, Argentina, Chile y Colombia, convirtiéndote en socio clave del negocio y en el puente que abre las puertas a quienes transformarán nuestro futuro guiados por los Cinco Principios. Si te apasiona generar un impacto real en la vida de las personas, impulsar la diversidad y brindar una experiencia humana y memorable en cada historia de contratación, este es tu lugar para brillar y dejar huella.

¿Qué estamos buscando?

Requisitos Esenciales:

• •Título universitario concluido o formación profesional equivalente.
• •Experiencia gestionando procesos de selección para diversos mercados de América Latina, como México, Argentina, Chile o Colombia.
• •Dominio fluido de inglés y español para colaborar activamente con líderes y equipos a escala global y regional.
• •Experiencia práctica en metodologías de entrevista por competencias, búsqueda directa en redes profesionales y uso de sistemas de seguimiento de postulantes (ATS).
• •Excelentes habilidades de relacionamiento y comunicación para asesorar e influir positivamente en líderes de contratación de diferentes áreas y geografías.

Requisitos Deseables (Serán considerados un diferencial, pero también podrás aprenderlos con nosotros):

• •Conocimiento práctico de plataformas de reclutamiento y gestión de relaciones con candidatos como Workday, Phenom People o LinkedIn Talent Insights.
• •Habilidades de comunicación escrita y oral en idioma portugués.
• •Experiencia en la gestión de proyectos e iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión dentro de atracción de talento.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• •Actuar como socio estratégico de los hiring managers en México, Argentina, Chile y Colombia, co-creando estrategias para identificar y atraer candidaturas diversas y de alto potencial.
• •Liderar la gestión de requisiciones de reclutamiento y anticipar las necesidades presentes y futuras de contratación para los distintos segmentos de negocio en la región.
• •Impulsar la experiencia de las personas postulantes en cada fase del proceso de selección, promoviendo la cercanía, la transparencia y los valores de la cultura Mars.
• •Construir y mantener activas comunidades y fuentes alternativas de talento especializado a través de redes profesionales, iniciativas de diversidad y herramientas digitales.
• •Gestionar y liderar proyectos de mejora continua dentro de la agenda de adquisición de talento, optimizando procesos y compartiendo mejores prácticas regionales.

¿Qué puedes esperar de Mars?

• •Trabajar con más de 150.000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
• •Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
• •Apoyo de primera clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Interna de Mars.
• •Un paquete salarial y de beneficios competitivo en la industria, incluida la bonificación de la compañía.

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