Referent_in (m,w,d) -Förderung Wohnraumbau für Auszubildende- im Referat 56 -Wohnen und Wohnungsb...

• Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI)mit Sitz in
• Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Bauen, Wohnen und
• Stadtentwicklung“ im Referat 56 „Wohnen und Wohnungsbauförderung“ folgende
• Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Referent/in (m/w/d)

„Förderung Wohnraumbau für Auszubildende“

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Erarbeitung und Fortentwicklung von Förderbestimmungen zur Förderung von
• Wohnraumbau für Auszubildende
• •Bearbeitung von Angelegenheiten zur Umsetzung der Programme zur Förderung
• von Wohnraumbau für Auszubildende
• •Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Auszubildendenwohnens und der
• Auszubildendenwohnraumförderung sowie von Anfragen zu Fördermöglichkeiten im
• Bereich des Wohnraumbaus für Auszubildende
• •Mitwirkung bei bzw. Erarbeitung von Gesetzen, Verordnungen und
• Verwaltungsvorschriften zur Umsetzung des
• Auszubildendenwohnraumförderungsrechts und des Rechts des Auszubildendenwohnens
• •Bearbeitung von Kabinett- und Parlamentsangelegenheiten

Wir bieten:

allgemein

• •ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto für
• Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 84.200 € brutto für Beamt/innen
• •ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in
• spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• •vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• •flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur
• besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer
• Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als
• Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• •Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• •Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitnehmer/innen

• •unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• •sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
• öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• •Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie
• attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• •Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen
• Voraussetzungen

Beamt/innen

• •sichere Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• •Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen
• Voraussetzungen
• •Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der
• Krankenversicherung

Wir erwarten:

• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. oder
• akkred. Master) der Betriebswirtschaft, der Verwaltungsbetriebswirtschaft, des
• Public Managements bzw. eines vergleichbaren Studiengangs jeweils mit
• mindestens der Gesamtabschlussnote „befriedigend“

oder

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches
• Staatsexamen) mit jeweils mindestens befriedigenden juristischen
• Qualifikationen in beiden Staatsexamina

• •analytisches und strategisches Denkvermögen
• •ergebnisorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• •hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• •gute Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz, zwischen Verwaltungsebenen
• vermitteln zu können
• •sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (insb. MS-Office, Excel,
• PowerPoint)

Von Vorteil sind:

• •Erfahrungen bei der Erarbeitung von Rechtsvorschriften und insbesondere bei
• der Erstellung und Fortschreibung von Förderrichtlinien sowie Erfahrungen bei
• der Umsetzung von Förderprogrammen
• •mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen des
• Zuwendungsrechts oder im Bereich des öffentlichen Wohnungswesens

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

• Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten
• Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von
• Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement
• (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Bei
• ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung für
• ausländische Hochschulabschlüsse der Zentralstelle für ausländisches
• Bildungswesen (sog. „Lissabon-Bescheinigung“) erforderlich. Soweit zum
• Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt
• werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

• Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A
• 14 der Anlage 1 ThürBesGzur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen
• erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• der Länder (TV-L) nachEntgeltgruppe 14 TV-L, soweit die tariflichen und
• persönlichen Voraussetzungen vorliegen.Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender
• Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

• Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen
• Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung,
• Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX
• besonders berücksichtigt.

• Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter
• Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine
• Teilzeitbeschäftigung geeignet.

• Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller
• haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

• Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online
• ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen
• (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich
• jeweils bis spätestens28. September 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 5.56.41/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

• Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
• erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird
• die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend
• frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen
• Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens
• vernichtet.

Datenschutzhinweise:

• Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer
• personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt
• werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach
• dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.
• Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit
• personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage
• eingestellt unter:
• https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz
• Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.