hirly

SV SparkassenVersicherung

Referent:in Vertriebsservice Agentursparkassen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at SV SparkassenVersicherung first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse im
  • Vertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit Ihrem
  • Blick für Zahlen und Prozesse unterstützen Sie
  • Vertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
  • und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose
  • Zusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres
  • Teams. Ihre Tätigkeiten bei uns: Vertriebspartner beraten : Im Rahmen
  • Ihrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allen
  • Fragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevante
  • Abrechnungsprozesse. Provisionen abrechnen : Eigenverantwortlich
  • übernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen im
  • Provisionssystem SAP FS-ICM und stellen eine korrekte sowie
  • termingerechte Abwicklung sicher. Konten überwachen : Zu Ihrem
  • Verantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten in
  • der Vermittlerbuchhaltung SAP FS-CD. Dabei sorgen Sie für
  • nachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge. Anpassungen
  • vornehmen : Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werden
  • von Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt. Zudem bearbeiten Sie
  • individuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen.
  • Vertragsregeln umsetzen : Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sie
  • vergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexer
  • Abrechnungsfragen. Abschlüsse begleiten : Im Rahmen von
  • Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit und
  • unterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung von
  • Sondervergütungskomponenten im Vertrieb. Ihr Profil: Fundierte Basis
  • mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
  • kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Know-How einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den
  • Bereichen Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung,
  • Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit. SAP anwenden:
  • Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und
  • Tarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeit
  • einsetzen. Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • zeichnet Sie aus. Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und
  • mit hoher Genauigkeit. Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mit
  • internen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugen
  • Sie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare und
  • lösungsorientierte Kommunikation. Office-Profi sein: Gute Kenntnisse
  • der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Sie
  • sicher und routiniert im Berufsalltag ein. Was uns ausmacht:
  • Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
  • Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
  • Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
  • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
  • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
  • Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
  • Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
  • Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame
  • Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
  • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
  • Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
  • Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
  • frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
  • in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
  • Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings
Original posting on SV SparkassenVersicherung's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job