Référent insertion socioprofessionnelle (RSA) (H/F)

• Contrat porté par le Département : Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
• Référent affecté à l'Espace insertion de la MEF de Nanterre : sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA.
• Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire.

Au sein de l'Espace Insertion situé dans les locaux de la MEF de Nanterre, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueil, information et diagnostic - Informer le public sur les droits et devoirs liés au RSA - Orienter les personnes dont la demande de RSA a été instruite - Réaliser, seul(e) ou en partenariat, le diagnostic socio-professionnel des bénéficiaires accompagnés

2. Élaboration et suivi des parcours d'insertion - Formaliser des parcours personnalisés d'insertion (contrat d'engagements réciproques) - Conseiller et orienter prioritairement vers des actions concrètes d'insertion professionnelle (PDIRE, sessions de recrutement, ateliers MEF, dispositifs de droit commun.) - Accompagner les démarches de retour à l'emploi en lien avec les partenaires

3. Actions collectives et partenariats - Initier et/ou participer à des actions collectives (forums, ateliers, sessions de recrutement.)- Contribuer à l'activité globale de l'Espace Insertion dans un souci de polyvalence - Participer aux instances partenariales

4. Suivi et reporting d'activité - Transmettre au coordonnateur les données statistiques relatives à l'activité, notamment en matière d'objectifs de retour à l'emploi - Respecter les formats et modalités d'évaluation requis par le Département et l'Espace Insertion

• Profils recherchés
• - Bonne connaissance des dispositifs RSA et des acteurs de l'insertion
• - Connaissance des techniques de recherche d'emploi (TRE) et du marché du travail
• - Recueillir, traiter et organiser des informations
• - Informer et orienter le public
• - Établir un diagnostic individuel
• - Élaborer un parcours d'insertion adapté
• - Assurer le suivi administratif des dossiers
• - Faire preuve de pédagogie
• - S'adapter aux situations et interlocuteurs
• - Gérer les situations relationnelles complexes