hirly

KIND GmbH & Co. KG

Release Manager / DevOps Engineer (m/w/d)

Burgwedel, Niedersachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at KIND GmbH & Co. KG first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden betreiben wir
  • rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir
  • täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines
  • der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen
  • wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams –
  • eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine
  • Aufgaben Mit unserer eventgetriebenen Microservices-Architektur legen
  • wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für
  • unsere Architektur ist die Azure Cloud von Microsoft. In den
  • unterschiedlichen Projekten verwenden wir beispielsweise C#, ASP.NET,
  • .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und weitere
  • Technologien. Du legst die Standards und Verfahren im
  • Deployment-Prozess fest und bist für deren Etablierung und
  • Weiterentwicklung verantwortlich. Du pflegst, betreibst und optimierst
  • das Software-Repository, bereitest die notwendige
  • Deployment-Dokumentation vor und hältst diese aktuell. Du planst,
  • organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und
  • Hot-Fix-Releases und prüfst diese hinsichtlich technischer und
  • personeller Machbarkeit. Du bist zuständig für die Information und
  • Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und
  • Überprüfen von Freigaben. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban,
  • nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise
  • (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Dein Profil Als
  • erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit
  • der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter
  • Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps).
  • Zusätzlich verfügst Du über ein sehr gutes allgemeines Verständnis
  • von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften. Du hast
  • bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel
  • mehrerer Großprojekte. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und
  • proaktiv, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und
  • Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität
  • und Termintreue. Deine pragmatische Umsetzungsstärke sowie Deine sehr
  • starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich
  • aus. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und
  • lebenslanges Lernen – Dein Credo ist, jeden Tag etwas Neues zu
  • lernen. Deine Deutschkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau –
  • mindestens C1. Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und
  • ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und
  • gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein
  • wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
  • Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und
  • fachlichen Weiterbildung. Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles
  • Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich
  • frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant
  • regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
  • Personalrabatte von bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für
  • Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
  • namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen
  • aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist
  • nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular
  • gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine
  • Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt,
  • wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das
  • „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es
  • vorab erwähnen.
Original posting on KIND GmbH & Co. KG's site ↗

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job