Release Manager (w/m/d)

Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

• •Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft – hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien
• •Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung
• •Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach
• •Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit
• •Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben
• •Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die gängigen Methoden und Formate der agilen Zusammenarbeit – von Daily Stand-up und Retrospektive bis zum Sprint Review

Dein Profil

• •Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. DevOps)
• •Zusätzlich hast ein sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften
• •Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte
• •Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue
• •Deine pragmatische Umsetzungsstärke und deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus
• •Du begeisterst dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen und hast Freude daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen
• •Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1

Das bieten wir dir

• •Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• •Ein wachsendes,dynamischesUmfeld mitvielenGestaltungsmöglichkeitenundZusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• •Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• •Gleitzeitmodellundanteiliges mobiles Arbeiten(bis zu 40%nach der Einarbeitung)
• •Bis zu31 Urlaubstage pro Jahr – inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diesenichtaufein Wochenendefallen
• •Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität undmit vegetarischer Option
• •Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsereKIND Produkte(Brillen & Hörsysteme)
• •„corporatebenefits“ – attraktiveMitarbeitendenangebotebeizahlreichennamhaftenMarken

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation.