Responsable d'activité électricité F/H

• Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
• Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ?

Rejoignez notre agence d'Orléans en tant que :

Responsable d’activité Électricité F/H

CDI

• Sous la responsabilité de Franck, vous encadrez et développez le pôle Électricité Tertiaire, composé d’une trentaine de collaborateurs.
• Un poste stratégique, complet et stimulant, qui allie management, gestion de projets et développement commercial .

Vos missions :

Dimension client

Elaborer le plan commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche

Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management des affaires et des équipes

Encadrer le pôle tertiaire

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité

Piloter et s’assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes

Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau

Affecter les affaires aux différents Responsables d’Affaires

Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers (budget, planning des chantiers et des travaux, recours à la sous-traitance, moyens techniques et humains)

Dimension gestion / trésorerie

Garantir le bilan de son activité

Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre

Être responsable du résultat de son périmètre

S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation

Valider et contrôler les points d’affaire, les budgets d’exécution et fixer les objectifs

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d’Affaires.

Orienté(e) client et résultats, vous avez le sens du service et une vraie culture du pilotage.

Reconnu(e) pour vos qualités de leadership , vous savez fédérer et engager vos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.