Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Summary

in Teilzeit. Standort: Wuppertal, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich.

Job Description

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) !

Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.

Was wir suchen:

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren

Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.

Was wir Dir bieten:

Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

Frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office

Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

JobRad

Wer sind wir?

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.

Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.

Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.

Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de