Sachbearbeiter/in für das Ordnungsamt (w/m/d)

• Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 380 Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in
• einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im
• Rhein-Kreis Neuss wohnen.

• Einen großen Beitrag zum alltäglichen, städtischen Miteinander liefert unser
• Ordnungsamt. Die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung steht hier an
• oberster Stelle. Zudem werden die Bürger der Stadt Jüchen hier direkt über das
• Bürgerbüro betreut, alle Personenstandsangelegenheiten über das Standesamt
• abgewickelt und unsere städtischen Friedhöfe betreut. Ebenso sind dem
• Ordnungsamt die Feuerwehr und die Verkehrslenkung zugeordnet.

• Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in
• für das Ordnungsamt (w/m/d)!

Ihre Aufgaben:

• •Fertigung von Ordnungsverfügungen, sowie die Durchführung von
• Ordnungswidrigkeiten- und Kostenersatzverfahren im Bereich der allgemeinen
• Sicherheit und Ordnung
• •Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im Bereich
• Kampfmittel/-beseitigung
• •Vorbereitung und Erstellung von ordnungsbehördlichen Verordnungen und
• Satzungen im Bereich des Ordnungsamtes
• •Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der
• Ordnungspartnerschaft in enger Zusammenarbeit mit der Polizei
• •Planung und Durchführung von Maßnahmen bei Großschadensereignissen
• •Planung, Organisation und Koordination im Stab für außergewöhnliche
• Ereignisse (SAE) sowie im Bereich des Zivilschutzes
• •Kalkulation des Kostenersatzes für die Feuerwehr
• •Betreuung der Wahl und organisatorische Begleitung der Schiedspersonen
• •Maßnahmen nach dem Wohnraumstärkungsgesetz NRW
• •Erstellung des Verwendungsnachweis Feuerschutzpauschale
• •Grundsatzangelegenheiten

• Bei erfolgreicher Bewährung und bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen
• Eignung, frühestens nach Abschluss der arbeitsrechtlichen Probezeit bzw.
• beamtenrechtlichen Erprobungszeit, besteht die Möglichkeit der Übertragung der
• stellvertretenden Amtsleitung.

Die Anforderungen:

• •Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener
• Dienst)oder
• •erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• •rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres
• Formulieren in Wort und Schrift
• •hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• •selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• •Flexibilität und Belastbarkeit
• •sicheres, freundliches Auftreten
• •sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
• •bestandene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
• •Teilnahme am ordnungsbehördlichen Bereitschaftsdienst
• •Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• •unbefristete Vollzeitstelle
• •attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der
• beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw.
• nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu
• Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Bei bestehendem
• Beamtenverhältnis kann, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• vorliegen, eine Versetzung erfolgen.
• •attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den
• Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt,
• betriebliche Altersversorgung
• •flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• •grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• •30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
• •Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
• •Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"

• Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
• Herr Ingo Breuch
• Leiter des Ordnungsamtes
• [email protected]
• 02165 915 3200

• Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
• Frau Stefanie Fleer
• Sachbearbeiterin Personal
• [email protected]
• 02165 915 1003

• Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf
• die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei
• sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die
• konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung
• dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie
• gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht
• und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit
• gesetzlich zulässig.

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