Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bauaufsicht und Denkmalpflege

• Wir bieten Ihnen im Bereich „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ eine Stelle als
• Sachbearbeiter*in (m/w/d)
• mit der Hälfte der Regelarbeitszeit (zurzeit 19,5 Std./Woche), unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
• IHR AUFGABENBEREICH:Sie arbeiten gern im Team, haben Spaß am Gestalten und Projektarbeit, diskutieren gern und entwickeln Dinge, haben Lust, Auszubildende für die Aufgaben der Verwaltung zu begeistern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.
• Neben den klassischen Kompetenzen einer/eines Verwaltungsfachangestellten haben Sie hier die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihr Ideenreichtum einzubringen. Die Abstimmung im Bauordnungsrecht erfolgt unmittelbar mit einer weiteren (vorgesetzten) Verwaltungskraft, einen regen Austausch gibt es dazu mit den technischen Mitarbeitenden. Sie haben Umgang mit unterschiedlichsten Personen, erhalten die Möglichkeit, Einblicke in Betriebe aller Größenordnungen innerhalb des Landkreises zu erhalten. In unserem Team wird Ihnen nicht langweilig.
• IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 1. Angestelltenprüfung
• Kenntnisse der einschlägigen bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorschriften sowie des Bundesimmissionschutzgesetzes sind wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• (E-) Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
• Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04. Oktober 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Dienstag, 13. Oktober 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

• Herr Pamme, Stv. Bereichsleitung Bauaufsicht und Denkmalpflege
• Tel.: 05531 707 - 287
• E-Mail: [email protected]

• Frau Freter, Bereich Personal
• Tel.: 05531 707 - 232
• E-Mail: [email protected]