Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebühren und Bürgergesuche

• Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Kreisstadt Homburg sucht zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebühren und Bürgergesuche

die Stelle ist in Vollzeit und vorerst auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• •Datenerhebung von Groß- und Kleineinleitern zur Abwassergebührenerhebung
• •Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen, Flächenerfassung und Überwachung von
• Eichfristen
• •Datenaufbereitung und Erfassung zur Abrechnung und Veranlagung von
• Niederschlagswassergebühren
• •Datenbankpflege versiegelte Flächen
• •Veranlassung und Überwachung der Sinkkastenreinigungen
• •Erstellen von Annahme- und Auszahlungsanordungen
• •Erstellung neuer Formulare Niederschlagswasser (Fragebögen
• Neubau/Anbau/befestigte Fläche)

• Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von
• weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann,
• Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Bürokommunikationskauffrau/-mann,
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und
• Finanzanlagen, Steuerfachangestellte/r ein erster Verwaltungslehrgang oder
• vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten:

• •Grundlegende Kenntnis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• •Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
• •Besitz des Führerscheins der Klasse B
• •Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
• •Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten in
• o.g. Bereich
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit (v.a. im Umgang mit Publikum)
• •Umgang mit MS-Office Programmen

• Idealerweise haben Bewerber bereits Fachkenntnisse im Bereich des
• Forderungsmanagements und im Finanzbuchhaltungsprogramm („Finanz Plus“)

Wir bieten:

• •eine tarifliche Beschäftigung (TVöD, Bereich VKA) mit Zusatzversorgung
• (Betriebsrente)
• •eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
• •einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen
• Dienst üblichen Sozialleistungen
• •Job-Ticket
• •Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres
• Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •E-Bike-Leasing

• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen
• und Zuschläge.

• Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Sie ist an der
• Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter
• werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 27. September 2026 um 24.00 Uhr

• Bitte bewerben Sie sich per Mail unter [email protected]
• [email protected]

• Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre
• Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Stadtrates weitergegeben werden.
• Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen
• der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Kreisstadt Homburg bzw. von
• Interamt unter der jeweiligen Seite „Datenschutz“ erhalten.