Sachbearbeiter/in (m/w/d) ordnungsbehördliche Verfahren

Sachbearbeiter/in (m/w/d) ordnungsbehördliche Verfahren | Stadt Krefeld | 2773

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• •kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
• Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
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• Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
• Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) ordnungsbehördliche Verfahren

• Kennziffer E - 151/26/63
• I zum 01. Februar 2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 27. September 2026
• Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für ordnungsbehördliches Einschreiten und Klageverfahren in der Abteilung besondere Bauaufsichtsverfahren im Fachbereich Bauaufsicht.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

• Ihr Profil
• •Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II

• Darüber hinaus wünschenswert
• •Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bau- und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
• •Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• •Ihr Vorgehen ist strukturiert und rechtssicher; eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist Ihnen eigen
• •Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• •Ein sicherer Umgang mit der Informationstechnik und vorhandene Kenntnisse in den entsprechenden IT-Verfahren Prosoz ProBAUG und GMSC erleichtern Ihre Einarbeitung

• Ihre Aufgaben
• •Beratung von technischen Mitarbeitenden und Antragstellenden zur Klärung von strittigen Sachverhalten mit dem Ziel der Vermeidung von Klageverfahren
• •Verantwortliche Entscheidung über den Erlass von baurechtlichen Ordnungsverfügungen sowie deren Fertigung bis zur Unterschriftsreife; Entscheidung über die Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln und/oder Vorortmaßnahmen (Zwangsgeld, Ersatzvornahme, unmittelbarer Zwang, Sofortvollzug) sowie gleichzeitige Gebührenfestsetzung und -erhebung
• •Einforderung von Vorausleistungen in Verfahren mit Festsetzung von Ersatzvornahmen; Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden
• •Überwachung des Rücklaufs von Zustellnachweisen; Veranlassung der Sollstellung von eingeforderten Kosten für Ersatzvornahmen und festgesetzten Zwangsgeldern; termingerechte Führung der elektronischen Wiedervorlage
• •Fertigung von Stellungnahmen zu Klageverfahren im Bauplanungs-, Bauordnungs-, Gebühren- und Verwaltungsrecht; Einarbeitung technischer Stellungnahmen aus den Baubezirken
• •Bearbeitung der Anträge auf Eintragung von Baulasten
• •Prüfung und Entscheidung der Rechtmäßigkeit der beantragten Baulasten und der beantragten Löschungen sowie Prüfung der zur Baulasteintragung erforderlichen Unterlagen
• •Führung des Baulastenverzeichnisses gemäß BauO NRW 2018 (Eintragung, Löschung und Fortschreibung)
• •Beratung und Aufklärung der betroffenen
• Bauherrschaft, Grundstückseigentümer/innen, Rechtsanwaltschaften und städtischen Mitarbeitenden über die rechtliche Bedeutung und die Auswirkungen der Baulasten

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne

• Arbeitsplatzausstattung
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• (Stellenabhängig) /
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• Altersvorsorge
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• Arbeitsplatz
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• Ideenmanagement
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• Moderne Mobilitäts
• angebote wie Jobrad,
• AG-Darlehen &
• Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte
• Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Bauaufsicht Herr Markus Dümig (Tel. 02151/86-3902) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).

• Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
• Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
• begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
• Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
• geschlechtlicher Identität.
• Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
• Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
• angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
• Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
• NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/492a61843490b4ccab50e3fcc7c4aa5c1d5906434/apply