Sachbearbeiter:in (m/w/d) "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Ermöglichen Sie positive Lebensbedingungen für die Kinder und Jugendlichen in der Stadt Gronau (Westf.) als

Sachbearbeiter:in (m/w/d) "Wirtschaftliche Jugendhilfe".

Die Kolleginnen und Kollegen im Fachdienst 351 – Kinder, Jugend und Familie – freuen sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team des Sachgebiets Verwaltungsaufgaben begrüßen zu dürfen. Sie sind zuständig für die finanzielle Abwicklung von ambulanten, teilstationären und stationären Erziehungshilfen sowie die Erhebung und Heranziehung von Kostenbeiträgen bei teilstationärer und stationärer Jugendhilfe.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• •Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit bei Neufällen
• •Abgabe von Hilfefällen an andere Jugendämter
• •Durchsetzung von Ersatzansprüchen, einschließlich Widerspruchsverfahren und Kostenerstattungen
• •Bearbeitung und Abwicklung aller Kostenfolgen der erzieherischen Hilfen
• •Fallbearbeitung im Bereich der Inobhutnahmen inklusive Erteilung von Leistungsbescheiden, Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten sowie Berechnung und Auszahlung von Bereitschaftspflegesätzen
• •Pflege verschiedener Datenbanken beziehungsweise Statistiken im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe
• •Fallbearbeitung im Bereich unbegleiteter minderjähriger ausländischer Personen

Was wir von Ihnen erwarten:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in

oder

• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• •gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• •persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• •selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
• •ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• •Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)
• •Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Erwartet wird jedoch die Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten.

Was Sie von uns erwarten können:

• •eine als Abwesenheitsvertretung zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitbeschäftigung
• •Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlicher Dienst).
• •Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD
• •einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• •betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •tarifliche Jahressonderzahlung
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •die Gronau-App mit vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
• •die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
• •die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

• Wie geht es weiter?
• Mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist: 27.09.2026

### Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

• •aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• •Lebenslauf
• •Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
• •Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: [email protected]) und Frau Schulte (Leiterin Sachgebiet Verwaltungsaufgaben, Tel.: 02562/12-252, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)