Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Finanzen, Controlling, Innerer Di...

• Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet
• verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder
• geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen
• sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren
• Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

• Für das Referat „Finanzen, Controlling, Innerer Dienst“ innerhalb unserer
• Zentralabteilung suchen wir baldmöglichst

zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

(Kennziffer 16-26)

Ihre Aufgaben:

Es handelt sich um zwei unterschiedliche Aufgabenbereiche:

Vergabe, Kfz, Dienstreisen

• •Vergabeverfahren und Beschaffungen innerhalb des allgemeinen
• Geschäftsbetriebes,

inklusive Kauf und Leasing von Kfz

• •Koordination der Kfz-Verwaltung
• •Festsetzung von Reisekosten, Umzugskosten und Trennungsgeld
• •Prüfung von Regressansprüchen gegenüber den eigenen Mitarbeitenden
• •Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenbereich
• •Übernahme von Vertretungsaufgaben

Infrastrukturelles Gebäudemanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement

• •Liegenschaftsverwaltung und Gebäudemanagement der vom Landesamt für
• Verfassungsschutz genutzten Gebäude
• •Koordination von Rufbereitschaften
• •Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen
• Gesundheitsmanagement
• •Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer modernen
• Arbeitsschutzorganisation und Umsetzung von Arbeitsschutz- und
• Brandschutzvorschriften
• •Übernahme von Vertretungsaufgaben

Änderungen der Aufgabenzuschnitte bleiben jeweils vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

• •Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• •Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• •Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften
• •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu präsentieren
• •Souveräner Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel und Word)
• •Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• •Selbstorganisation und administratives Talent
• •Gründliche, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise
• •Führerschein der Klasse B

• Für den Aufgabenbereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements und
• betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Wer kann sich bewerben?

• Bewerben können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen
• Verwaltungsdienstes, der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der
• Rentenversicherung. Die Stellen eignen sich auch für Absolventinnen und
• Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Finanzen mit einem
• guten Ergebnis der Laufbahnprüfung. Die Stellen sind nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW
• bewertet, aktuell stehen jedoch Stellen bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur
• Verfügung.

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere
• Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer
• Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte
• Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am
• Arbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten
• einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf
• Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer
• einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v.
• derzeit 199,73 EUR gewährt. Nach entsprechender erfolgreicher Einarbeitung
• besteht grundsätzlich die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.

Was sonst noch wichtig ist:

• Bewerbungen werden im Rahmen der Ausschreibung alle zwei Monate mit Frist
• nach Ablauf eines ungeraden Monats (31.01., 31.03., 31.05., 31.07., 30.09.,
• 30.11.) gesichtet und im Auswahlverfahren des Folgemonats berücksichtigt.

• Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar
• sind. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich
• zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen
• gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich
• die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten
• Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende
• Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Kontakt:

• Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin
• Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter
• [email protected](nur für Rückfragen - keine Bewerbungen) zur Verfügung.
• Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Straubmüller unter Tel.
• 0711/9544-116.

Wo kann ich mich bewerben?

• Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser
• Online-Bewerbungsportalauf unserer Homepage entgegen. Bitte geben Sie in Ihrer
• Bewerbung bereits an, welcher der ausgeschriebenen Bereiche für Sie von
• Interesse ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.