Sachbearbeitung Abfallwirtschaft / Ordnungsbehördliche Verordnungen (w/m/d)

• Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Umweltamt, Untere
• Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde, folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Abfallwirtschaft / Ordnungsbehördliche Verordnungen (w/m/d)

• Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro
• Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

• Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
• Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
• und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
• sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

• Sie interessieren sich für Umweltschutz, Recht und Verwaltung und möchten
• aktiv dazu beitragen, dass Abfallentsorgung im Landkreis Oder-Spree
• umweltgerecht und ordnungskonform erfolgt? Dann sind Sie bei uns im Team der
• Abfallwirtschaft genau richtig.

Das sind Ihre Aufgaben:

• •Durchsetzung des abfallrechtlichen Vollzugs im Wege von Anhörungen und
• Ordnungsverfügungen
• •Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich der Abfallwirtschaft
• •Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragestellungen
• •Veranlassung und Koordinierung von Entsorgungsmaßnahmen einschließlich
• Einholung von Angeboten
• •Durchführung turnusmäßiger sowie anlassbezogener Kontrollen und Revisionen
• bei Abfallerzeugern
• •Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen im Rahmen der
• Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV)
• •Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem
• Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)

Darauf können Sie sich freuen:

• •eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
• vielfältigen Aufgaben
• •gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• •ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• •modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
• (Videokonferenzen)
• •eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• •Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
• Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
• einer Dienstvereinbarung
• •leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• •persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
• Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
• (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
• Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
• Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• •Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• •monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• •abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) mit den Schwerpunkten
• Verwaltung und Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw.
• Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
• •ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
• die Voraussetzungen derzeit nicht erfüllen, jedoch voraussichtlich bis zum
• Frühjahr 2027 einen der vorgenannten Abschlüsse erreichen
• •fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, idealerweise mit
• Erfahrung im Abfallrecht (KrWG, OBG, GewAbfV)
• •sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• •Fähigkeit zur selbstständigen Anwendung und Umsetzung rechtlicher
• Vorschriften und zur Erstellung von Bescheiden
• •hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• •teamorientierte, belastbare und strukturierte Arbeitsweise mit hoher
• Eigenverantwortung
• •Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie Eignung für
• Außendiensttätigkeiten
• •Führerschein Klasse B

• Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
• Entgeltgruppe 9b.

• Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
• Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

• Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
• kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
• postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
• Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
• und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
• Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
• Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
• nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.