Sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja tarvittaessa kutsuttavaan rokotustyöhön Helsinkiin, Mehiläinen hoitajavuokraus

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

​ Haemme sairaanhoitajaa tai terveydenhoitajaa influenssakaudeksi tarvittaessa töihin kutsuttavana paikkamaan asiakkaamme omien hoitajien poissaoloja ja lisäavuksi rokotustarpeen kasvaessa Helsinkiin.

Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja. Hoitajalta edellytetään aikaisempaa kokemusta rokotustehtävistä, voimassa olevaa sote-ammattikorttia, suoritettua sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa, voimassa olevia LOVe-lääkelupia, Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit.

Työ on arkisin apteekissa tehtävää rokotuspalvelua. Asiakkaamme perehdyttää sinut työhön. Vuorojen työajat klo 8.45-13.15 / 14.45-18.15. Rokottamisen lisäksi muita mahdollisia työtehtäviä vuorossa ovat mm. tikkien poisto, korvahuuhtelu ja injektioiden anto.

Mitä hoitajan työ pitää sisällään hoitajavuokrauksessa?

Työtehtäväsi ovat monipuolista hoitotyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta. Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi. Hoitajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua pidempiaikaisesti.

Palkkaus:

Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24D. G24D-palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on pääkaupunkiseudulla 17,49-19,08€/h. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut.

OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset.

Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu).

Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam.

Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista.

Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä.

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon.

Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: “Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi.”

Piritta kertoo mikä on parasta Mehiläisessä: “Me ihmiset, jotka puhallamme yhteen hiileen joka päivä! Autetaan toisiamme ja annetaan hyville ideoille tilaa kehittyä menestyksekkäällä tavalla!”

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.