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Cornelsen Verlag GmbH

SAP Basis Administrator*in (m/w/d) – Schwerpunkt S/4HANA

Berlin, Germany

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Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie
  • Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag
  • an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf
  • dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen
  • entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der
  • frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam
  • gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen
  • Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns
  • kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil
  • unseres Teams! Für unser Team SAP Solution B2B suchen wir am Standort
  • Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
  • SAP Basis Administrator*in (m/w/d) – Schwerpunkt S/4HANA. Deine
  • Aufgaben Du administrierst und entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft
  • mit Schwerpunkt S/4HANA weiter und sorgst für einen stabilen,
  • sicheren und performanten Betrieb auf Betriebs-, Datenbank- und
  • Anwendungsebene. Du planst und führst Installationen, Systemkopien,
  • Releasewechsel, Upgrades, Patches und technische Migrationen durch. Du
  • überwachst die Systeme, analysierst Störungen und bearbeitest
  • technische Anforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support. Du betreust
  • SAP-Schnittstellen und Integrationskomponenten – insbesondere SAP
  • PI/PO und die SAP Integration Suite – und stellst eine reibungslose
  • Systemkommunikation sicher. Du entwickelst das Rollen- und
  • Berechtigungskonzept gemeinsam mit IT und Fachbereichen weiter und
  • trägst damit zur Sicherheit und Compliance der SAP-Landschaft bei. Du
  • übernimmst technische Arbeitspakete in SAP-Projekten und koordinierst
  • die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Du
  • beteiligst dich an einer planbaren, gemeinsam im Team organisierten
  • Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten. Dein Profil Du
  • bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration mit und
  • hast fundierte Praxiskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP ECC/NetWeaver.
  • Du kennst dich mit Linux und Windows sowie mit SAP-relevanten
  • Datenbanken aus – idealerweise auch mit SAP HANA. Du hast Erfahrung
  • in der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie im Umgang mit
  • Transporten und Monitoring-Tools. Idealerweise kennst du SAP Solution
  • Manager oder SAP Cloud ALM und bringst Erfahrung im Betrieb komplexer
  • SAP-Systemlandschaften mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind.
  • C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse. Das ist ein Plus:
  • Kenntnisse in SAP-Java-Systemen sowie in Fiori, WebGUI oder WebDynpro
  • Erfahrung mit Ariba, Archivierung oder Dokumentenmanagement Kenntnisse
  • in Automatisierung, Scripting oder ITIL-basierten Betriebsprozessen
  • Erfahrung mit SAP Cloud Connector oder SAP BTP Unser Angebot Gestalte
  • die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld Erlebe optimale
  • Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20
  • Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr Stärke deine Gesundheit und
  • dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss,
  • Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und
  • vermögenswirksamen Leistungen Setze auf nachhaltige Mobilität mit
  • Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich
  • und unsere Umwelt Genieße biologisch-regionales Essen in unserer
  • hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen
  • Kolleg*innen Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche
  • Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen,
  • E-Learnings & Networking) Erlebe starken Teamgeist bei
  • Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten Cornelsen
  • setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am
  • Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung
  • jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller
  • Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder
  • anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir
  • und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist. Ihr
  • findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte
  • Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne
  • wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
Original posting on Cornelsen Verlag GmbH's site ↗

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