Schadensachbearbeiter/in

Unser Unternehmen stellt ausschließlich digital basierte Backoffice-Leistungen für eine auf Unfallschadenabwicklung spezialisierte Anwaltskanzlei dar. Dabei werden die Parteien, der Schadenumfang und -hergang in digitalen Akten erfasst und in Absprache mit der Anwaltskanzlei auch gegenüber dem Gegner beziffert und die außergerichtliche Schadenkorrespondenz abgewickelt. Zu letzterem gehört auch die Kommunikation mit und Informationsbeschaffung von den Mandanten als Geschädigte, die in der weit überwiegenden Anzahl große Fahrzeugflotten betreiben, sowie die Prüfung der Plausibilität von Unfallereignissen und von Schadengutachten.

Wir erwarten neben der Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und höflicher Kundenkommunikation auch eine gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie solide Grundkenntnisse in der Bedienung von Office-Word und Office-Outlook als auch eine gewisse Flexibilität zur Arbeitsleistung in Zeiten hohen Arbeitsanfalles. Erfahrungen aus der Schadenabwicklung in der Mietwagen- oder Versicherungsbranche wären ebenso von Vorteil wie juristische Grundkenntnisse.

Der hohe Digitalisierungsgrad ermöglicht uns mit einem kleinen Team äußerst effektiv und vor allem in Teilen ortsunabhängig zu arbeiten. Bedingung für letzteres ist aber die fehlerfreie Beherrschung aller Arbeitsabläufe, die erst nach einer individuell zu bemessenden Einarbeitungsphase in Betracht kommen kann.

Wir bieten am unmittelbar an der Donau gelegenen Standort ein schönes Büro mit vier eingerichteten Arbeitsplätzen und Blick auf den Dom sowie kurzen Wegen in die Innenstadt. Auch unsere Arbeitszeiten gestalten wir weitgehend flexibel und nehmen bei Bedarf auch auf die Wünsche unserer Mitarbeiter Rücksicht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden von Montag bis Freitag.

Üblich sind bei uns für unbefristete Arbeitsverhältnisse nach einer Probezeit von 6 Monaten 30 Tage Urlaub im Jahr. Auch erhalten unsere geeigneten Mitarbeiter nach der Einarbeitungszeit, sofern gesetzlich möglich, ein Angebot auf einen sog. Minijob bei der Anwaltskanzlei. Eine Erhöhung der Gesamtarbeitszeit ist damit nicht verbunden, nur ein Mehr an Gehalt.