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Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung

Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzbearbeitung

Kitzingen, Bayern, Germany

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Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Stated salary
€29,400 – €36,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

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# Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzbearbeitung in Kitzingen

Schreiner oder Tischler gesucht: LORR Personalberatung besetzt in Kitzingen eine unbefristete Stelle in der Holzbearbeitung. Der Arbeitsplatz bei meinem Kunden bietet moderne Maschinen, feste Arbeitszeiten und ein erfahrenes Team.

## Ihre Aufgaben als Schreiner oder Tischler

Sie fertigen und bearbeiten Holzbauteile nach Zeichnung

Sie bedienen Werkzeuge und Holzbearbeitungsmaschinen sicher

Sie prüfen Maße, Oberflächen und Qualität

Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte

Mit passender Erfahrung bedienen Sie auch CNC-Anlagen

Sie stimmen sich mit Fertigung und Konstruktion ab

## Ihr Profil für die Holzbearbeitung

Sie sind ausgebildeter Schreiner oder Tischler

Eine ähnliche handwerkliche Ausbildung passt ebenfalls

Sie haben Praxis in der Holzverarbeitung

Erfahrung im Formen- oder Modellbau ist von Vorteil

Sie lesen technische Zeichnungen sicher

Sie arbeiten genau und verlässlich

## Ihre Vorteile

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen

Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche

Sie arbeiten in einer festen Schicht

Montag bis Donnerstag arbeiten Sie von 6:00 bis 15:00 Uhr

Am Freitag endet die Arbeit um 12:15 Uhr

Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Hinzu kommen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

## Vertraulich. Persönlich. Klar.

Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret und bespreche eine Weitergabe ausschließlich mit Ihnen. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung von Julius Oscar Lorr. In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie transparent durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und ohne unnötige Schleifen.

Original posting on Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung's site ↗

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