Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung
Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzbearbeitung
Kitzingen, Bayern, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €29,400 – €36,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 27 Sept 2026
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# Schreiner / Tischler (m/w/d) Holzbearbeitung in Kitzingen
Schreiner oder Tischler gesucht: LORR Personalberatung besetzt in Kitzingen eine unbefristete Stelle in der Holzbearbeitung. Der Arbeitsplatz bei meinem Kunden bietet moderne Maschinen, feste Arbeitszeiten und ein erfahrenes Team.
## Ihre Aufgaben als Schreiner oder Tischler
Sie fertigen und bearbeiten Holzbauteile nach Zeichnung
Sie bedienen Werkzeuge und Holzbearbeitungsmaschinen sicher
Sie prüfen Maße, Oberflächen und Qualität
Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte
Mit passender Erfahrung bedienen Sie auch CNC-Anlagen
Sie stimmen sich mit Fertigung und Konstruktion ab
## Ihr Profil für die Holzbearbeitung
Sie sind ausgebildeter Schreiner oder Tischler
Eine ähnliche handwerkliche Ausbildung passt ebenfalls
Sie haben Praxis in der Holzverarbeitung
Erfahrung im Formen- oder Modellbau ist von Vorteil
Sie lesen technische Zeichnungen sicher
Sie arbeiten genau und verlässlich
## Ihre Vorteile
Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche
Sie arbeiten in einer festen Schicht
Montag bis Donnerstag arbeiten Sie von 6:00 bis 15:00 Uhr
Am Freitag endet die Arbeit um 12:15 Uhr
Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hinzu kommen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
## Vertraulich. Persönlich. Klar.
Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret und bespreche eine Weitergabe ausschließlich mit Ihnen. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung von Julius Oscar Lorr. In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie transparent durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und ohne unnötige Schleifen.
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