OPPELIA
Secrétaire accueil (H/F)
91 - Athis-Mons
Apply through hirly
hirly scores this role against your resume, shows its reasoning, then writes a resume and cover letter for it and fills the application with you. Free to start — no card required.
hirly's read of this role
- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.
the posting
- Nous recherchons un ou une secrétaire-accueil. Le poste est partagé entre nos deux sites : le CSAPA d'Athis Mons et le CSAPA de Brunoy.
- Vous serez amené à assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, de leur entourage ainsi que des partenaires. Vous organiserez et animerez la salle d'accueil (affichage et paper board, documentation, matériel de prévention/RDR, livret d'accueil, enquête de satisfaction.).
- Vous participerez à la gestion administrative du centre de soin (gestion courrier, mail, petits achats, commandes, .).
- L'organisation des tâches de secrétariat accueil qui vous seront confiées peuvent être différentes en fonction du site.
- Sur chacun des sites, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier.e, éducat.eur.rice spécialisé.e, psychologue...) et participerez aux réunions de service.
- Profil recherché
- - Expérience préalable sur des postes d'accueil - secrétariat
- - Facilité de contact, empathie, attitude bienveillante
- - Maîtrise des outils bureautiques
- - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Diplôme en secrétariat et expérience dans le secteur médico social appréciés.
- Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Rémunération :Selon la grille de la convention CCN66 et en fonction de l'ancienneté
- Volume horaire : Temps plein soit 35 heures/semaine
- Avantages RH :
- - Frais de transports remboursés à 50% si transport public
- - Participation de l'employeur à la mutuelle avantageuse à hauteur 60%
- - Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'employeur- montant journalier de 9€
- - Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- - 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Is this role actually a fit for you?
hirly answers with a score and its reasoning, then writes the resume and cover letter if you decide to go for it.
Score it against my resume