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SEII Java Engineer
Peru
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- PE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 4 Sept 2026
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Habilidades clave: Java 11-21, Spring Boot, Git, Arquitectura Hexagonal, Docker, Kubernetes, Desarrollo de APIs, Azure Cloud.
Experiencia: +3 años de experiencia.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrido en La Victoria.
En Coforge estamos buscando SEII Java Engineer (#22476) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones utilizando Java y Spring Boot.
Diseñar e implementar APIs siguiendo buenas prácticas de desarrollo y seguridad.
Participar en la implementación de soluciones basadas en arquitecturas modernas y escalables.
Colaborar en la construcción y despliegue de aplicaciones contenerizadas.
Gestionar el versionamiento de código y colaborar en entornos de desarrollo ágiles.
Participar en la resolución de incidencias y mejora continua de las aplicaciones.
Trabajar de manera coordinada con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y estabilidad de las soluciones.
Contribuir al diseño y evolución de componentes tecnológicos bajo estándares de desarrollo empresarial.
Requisitos indispensables
Más de 3 años de experiencia en desarrollo Java.
Experiencia avanzada en Java versiones 11 a 21.
Experiencia avanzada en Spring Boot 3+.
Dominio avanzado de Git y control de versiones.
Conocimiento intermedio de Arquitectura Hexagonal.
Conocimiento de patrones de seguridad para el desarrollo de APIs.
Experiencia con Docker y Kubernetes.
Conocimientos básicos de prácticas DevOps.
Capacidad para desarrollar soluciones escalables, seguras y mantenibles.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
Inglés nivel A1.
Requisitos deseables
Experiencia en Azure Cloud.
Conocimiento de Azure API Management.
Experiencia con Azure SQL.
Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS).
Conocimiento de Azure Key Vault.
Experiencia participando en proyectos de modernización y transformación digital.
Publicado el: 01-09-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
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