Senior EHS Manager- Japan

Job Title:

Senior EHS Manager- Japan

Job Description:

The Role:

The core purpose is the mission of the job – why it needs to be filled and how it fits into the organization . By narrowly defining the Core Purpose, you’re able to define what’s needed to solve the existing business cha llenge(s)

This role is responsible for ensuring that all Japan Plants maintain full compliance with applicable regulations and Entegris Corporate EHS requirements.

The Senior Manager will oversee the implementation and continuous improvement of our EHS systems, programs, and culture across all Japan sites (Yonezawa, Tokyo, and Geino ).

This individual will serve as a member of both the Japan Leadership Team and Site Management Team, collaborating closely with leaders throughout Japan.

This position will play a critical role within the Entegris Asia EHS Team by shaping and influencing the overall EHS strategy and direction in the region.

The primary location for this role is Tokyo; however, relocation to Geino or Yonezawa may be considered. Regular monthly visits to all three sites in Japan are required .

The successful candidate will lead a team of four staff members distributed across the three Japanese sites.

We seek candidates with strong leadership capabilities who are committed to making a positive impact on the EHS system and culture in our Japan region.

この役割は、すべての日本工場が適用される規制および Entegris 企業の EHS 要件を完全に遵守していることを確保する責任があります。

シニアマネージャーは、全日本拠点 ( 米沢、東京、 芸濃 ) における EHS システム、プログラム、文化の実施と継続的な改善を監督します。

この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として、日本全土のリーダーと密接に連携します。

このポジションは、 Entegris Asia EHS チーム内で重要な役割を果たし、地域の EHS 戦略と方向性を形成・影響します。

この役割の主な場所は東京です。しかし、 三重県津市芸濃 町や 山形県 米沢 市 への 異動 も検討されることがあります。日本の 3 か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています。

このポジション は、 3 つの日本拠点に分散した 4 名のスタッフチームを率います。

私たちは、日本地域の EHS システムと文化に良い影響を与えることにコミットし、強いリーダーシップを持つ候補者を求めています。

In this role you will:

What are the expected outcomes ? What must this role get done in order to meet your business objectives ? Define “what success will look like .

Maintain compliance with national and local environmental, health and safety regulations.

Lead the implementation and validation of Entegris Corporate EHS requirements

Provide EHS guidance and compliance support to site management team to ensure compliance with regulatory & Entegris Corporate EHS requirements.

Proactively drive continuous improvement in EHS performance and programs.

Drive improvements in organizational EHS culture, awareness, and accountability.

Conduct incident / accident investigations and develop corrective and preventative action plans.

Organize site employee EHS training, lead EHS audits, and maintain EHS records.

This role mainly covers all of sites in Japan and report directly to Asia EHS Director.

国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する

インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する

EHS 関連の規定とコンプライアンス に関する支援 をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレート EHS 要件へのコンプライアンスを確保 する

EHS の能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する

組織の EHS 文化、認識、説明責任の改善を推進する

事件 / 事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する

現場の従業員の EHS トレーニングを組織し、 EHS 監査を主導し、 EHS 記録を維持する

主に日本の全拠点をカバーし、アジア EHS ディレクター直属の部下の位置づけとなる

Traits we believe make a strong candidate:

What are the Position Specific Competencies ? Define the skills/competencies necessary to do the job . These should tie directly back to the purpose and outcome.

Appropriate country EHS qualification/certifications

Bachelor / Master Degree in Safety , Environmental, Electrical, Mechanical, Civil, or Chemical Engineering, or related technical discipline

10+ years' experience on managing EHS compliance and/or programs in multinational companies

Compliance experience with EHS regulations , ISO14001 & 45001, RBA, customer audit, etc

Proven project and program management skills

Ability to earn trust, maintain positive and professional relationships

Knowledge of PHA ( FMEA, Hazop , what-if) , RCA, JSA , LOTO, area classification, etc

Basic computer knowledge, including MS Office;

Good written and verbal communication skills in English.

適切な 国 の EHS 資格 / 認証

安全、環境、電 気 、機械、土木、化 学 工 学 、または 関 連する技術分野の 学 士 号 / 修士 号

多 国 籍企業における EHS コンプライアンスおよび / またはプログラムの管理に 関 する 10 年 以上 の 経験

EHS 規制、 ISO14001 および 45001 、 RBA 、顧客監査などのコンプライアンス 経験

プロジェクトおよびプログラム管理スキル

信 頼 を獲得し、前向きで 専 門的な 関 係を維持する能力

PHA( FMEA 、 Hazop 、 what-if ) 、 RCA 、 JSA 、 LOTO 、エリア分類などの知識

MS オフィスを含む基本的なコンピュ ー タ知識

英語での優れた書面および口頭でのコミュニケ ー ションスキル

Your success will be measured by:

Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results and how these results were achieved . Describe the PACE value competencies that are required .

Integrity and compliance

Sense of urgency

Good team player

Dedicated to the work

誠実さとコンプライアンス意識

切迫感

よいチームプレーヤーであること

仕事への専念