hirly

Agibank

Software Engineering Manager - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brasil

Apply through hirly

Upload your resume and get a version tailored to this job, plus a cover letter, in about thirty seconds — before you create an account.

Apply with hirly

hirly's read of this role

Role family
Engineering management
Seniority
Lead / management
Country
BR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
3 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.

the posting

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

  • Viver pelo cliente
  • Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
  • Agir como empreendedor
  • Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
  • Crescer na jornada
  • Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
  • Modelo de trabalho
  • Presencial • Campinas/SP

Nosso time de Tecnologia

Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

  • Sobre o Desafio
  • Liderar a evolução, sustentabilidade e capacidade de entrega das plataformas tecnológicas de uma instituição financeira, garantindo alinhamento com as estratégias de negócio, escalabilidade, qualidade, segurança e eficiência operacional. O profissional responderá pela capacidade de engenharia da sua área, liderando pessoas, arquitetura, resultados e transformação tecnológica — incluindo a adoção responsável de Inteligência Artificial como alavanca de eficiência e inovação.

Seus desafios para crescer na jornada

Definir e executar a estratégia tecnológica e o roadmap evolutivo das plataformas sob sua responsabilidade.

Garantir a capacidade de entrega das equipes, promovendo previsibilidade, qualidade, produtividade e eficiência operacional.

Liderar coordenadores, especialistas e equipes técnicas, desenvolvendo sucessores e fortalecendo competências organizacionais.

Assegurar aderência aos padrões de arquitetura, segurança, resiliência, compliance e governança tecnológica.

Gerenciar capacidade, riscos, dependências e prioridades, realizando negociações de trade-offs entre tecnologia, produto e negócio.

Conectar indicadores técnicos aos resultados do negócio, apoiando decisões baseadas em métricas e dados.

Liderar iniciativas de transformação, modernização tecnológica, inovação e adoção de novas práticas e tecnologias, incluindo Inteligência Artificial quando aplicável.

Promover alinhamento entre áreas, removendo impedimentos organizacionais e facilitando decisões estratégicas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

Ensino Superior em TI, Engenharia, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA é diferencial

Experiência sólida em liderança de times de tecnologia e gestão de plataformas, produtos digitais ou engenharia de software

Vivência em transformação tecnológica, gestão de stakeholders, indicadores, orçamento e priorização

Conhecimento em arquitetura de software, cloud, observabilidade, segurança, riscos, métodos ágeis e métricas de desempenho

Liderança, visão estratégica, comunicação executiva, decisão baseada em dados e capacidade de conduzir mudanças

Diferenciais

Experiência no setor financeiro e familiaridade com requisitos regulatórios

Vivência com adoção de IA aplicada à engenharia e operação

Conhecimento de FinOps e frameworks de Platform as a Product

Inglês técnico fluente

Benefícios e facilidades

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;

Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;

Previdência privada;

Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

Vale-transporte;

Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;

Folga de presente no mês do seu aniversário;

Dinheiro de volta no Cartão de Crédito ​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​ revertido em crédito na fatura seguinte; ​​

Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;

Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; ​​

Crédito do Trabalhador ​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​ contratação a partir de 6 meses de casa; ​​

Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;

Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Hypeflame

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube .

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Original posting on Agibank's site ↗

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job