Sozialarbeiter/in im Jugendwohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d)

Wir suchen eine

• Sozialarbeiter/in im Jugendwohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer
• (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration

am Dienstort Wernau (vorauss. ab März 2027 am Dienstort Esslingen)

• mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
• oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Vollzeit, hiervon 70 % unbefristet und 30 % befristet bis 31.08.2028, S 11b
• TVöD SuE zzgl. einer SuE-Zulage.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• •Pädagogische Aufgaben
• •Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs
• •Ansprechperson für den/die Jugendlichen im Alltag
• •Umsetzung erforderlicher Erziehungsziele/-maßnahmen
• •Begleitung und Anleitung in Schule, Ausbildung und Freizeit
• •geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen
• mit Migrationshintergrund
• •Versorgung der jungen Menschen und Sicherstellung der körperlichen
• Gesundheit

• •Organisatorische und Verwaltungsaufgaben
• •Begleitung der Organisation von Aufnahmen und Auszügen nach gesetzlichen
• Vorgaben
• •Dokumentation (Beteiligung an der Hilfeplanung, Übergaben und
• Vorkommnisberichte)
• •Kassenführung und Auszahlung verschiedener Gelder (Taschen-, Bekleidungs-,
• Essensgeld usw.)
• •Dienst-/Schichtplan in Kooperation mit der Arbeitsgruppenleitung
• •enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb des
• Landratsamts
• •Organisation und Bereitstellung von Hygiene- und Bedarfsartikeln
• •Organisation der Tagesplanung der unbegleiteten minderjährigen Ausländer
• •Arbeit in einem Team von mehreren Fachkräften
• •Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendwohnens

Das bringen Sie mit

• •Erfahrung im Umgang mit jungen geflüchteten Menschen
• •Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• •Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch am Wochenende und
• Feiertagen, sowie zum telefonischen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)
• •sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• •fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII, SGB XII, SGB II,
• Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• •einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
• •organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• •eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW
• gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• •Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten Ihnen

• •Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine
• Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen
• Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b zuzüglich einer SuE-Zulage.

• •betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieSie
• erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
• von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
• hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
• Leistungsprämie.

• •flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenSie arbeiten wochentags und
• an den Wochenenden im Schichtbetrieb mit fest geregelten Arbeitszeiten und
• haben sechs Wochen Jahresurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu
• zwei Umwandlungstage.Gestalten Sie zusammen mit Ihrer Arbeitsgruppenleitung und
• Ihrem Team den Dienstplan, um eine möglichst flexible Arbeitszeit zu
• gewährleisten, welche sich mit Ihrem Lebensalltag vereinbaren lässt.

• •Betriebskita In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAumam
• Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und
• Beruf.

• •Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
• Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
• vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
• unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
• und Nachwuchsführungskräfte.

• •Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
• Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
• Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• •Fitness und Gesundheit am ArbeitsplatzProfitieren Sie von unserem
• Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
• betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• •MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
• über Corporate Benefits.

• Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
• finden Sie auf unserer Karriereseitewww.karriere.landratsamt-esslingen.de.

• Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Tkalcic unter Telefon 0711 3902-42680
• oder Frau Viereg unter Telefon 0711 3902-42233 gerne zur Verfügung.

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
• Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026.