Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

30 Wochenstunden

• Deine Aufgaben:
• •Gezielte Einzelförderung und Stabilisierende Begleitung im Wohngruppenalltag
• •Vermittlung von praktischen Handlungsstrategien zur Alltagsbewältigung
• •Förderung der sozialen Interaktion und Integration in die Gruppe
• •Unterstützung beim Aufbau von Sozialkompetenzen und Beziehungsfähigkeit
• •Aktive Mitarbeit im Gruppengeschehen unter Beibehaltung des Fokus auf die 1:1 Betreuung
• •Skillstraining und Stabilisierung: Die gezielte Förderung von Stabilitätsübungen, Emotionsregulation und Skills-Training, um langfristig zu befähigen, mit Traumafolgesymptomen umgehen zu können.
• •Integration der traumapädagogischen Methoden: Die regelmäßige und strukturierte Anwendung von Imaginationsübungen und anderen traumapädagogischen Methoden, die helfen Ressourcen zu aktivieren.
• •Unterstützung im Umgang mit Gruppenkonflikten
• •Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen und Therapeut*innen
• •Dokumentation der individuellen Entwicklungsschritte und Mitwirkung an der Hilfeplanung
• •Einsatz ausschließlich im Tagdienst
• •Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

• Dein Profil:
• •Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Dipl. Sozialpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in) unbedingt nötig
• •Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
• •Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• •UBV-Modul von Vorteil
• •Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation erwünscht
• •Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• •Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• •Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• •Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• •Erforderliche bzw. nachzuholende Impfungen: Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio

• Unser Angebot:
• •Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• •Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• •Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• •Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• •Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• •Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• •Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• •Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe V/1 bis IV/6.

Bruttogehalt im Detail:

Für 30 Wochenstunden: € 2.345,49 bis € 3.026,00 brutto/Monat

(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß).

Das kann noch dazukommen:

Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß

Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.

https://karriere.caritas-wien.at/Login?job=13715