Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Wir suchen für den Bereich des ambulanten Dienstes eine Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegedienstleitung

Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung

Kontrolle der Pflegedokumentation

Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Entbürokratisierte Dokumentation

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen

Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

Einarbeitungskonzept

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

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