Supervisor de ventas de inversión

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Al integrarte como Supervisor de Inversiones , será responsable de dirigir el flujo y la carga de trabajo del equipo de agentes de inversión, así como de gestionar dudas y objeciones de los clientes. Su rol es clave para asegurar la eficiencia operativa diaria, aumentar la satisfacción del cliente y garantizar que el equipo cumpla con sus objetivos.

Qué harás como supervisor de Inversiones?

Liderar y desarrollar un equipo enfocado en productos de inversión, asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, calidad y productividad mediante una gestión basada en datos, coaching y seguimiento.

Principales responsabilidades:

Liderar, desarrollar y motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos comerciales.

Monitorear indicadores de desempeño, productividad, calidad, conversión y ventas.

Analizar tendencias y detectar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo.

Identificar causas raíz de desviaciones en resultados y desarrollar planes de acción.

Realizar sesiones continuas de coaching y retroalimentación basadas en el análisis de comportamientos.

Dar seguimiento a planes de acción para asegurar una mejora sostenible del equipo.

Establecer estrategias para incrementar la conversión y efectividad de posicionamiento y venta.

Asegurar un alto cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad.

Identificar y gestionar oportunamente desviaciones de desempeño y comportamiento.

Comunicar resultados, avances y oportunidades de manera clara a los diferentes niveles de liderazgo así como para el equipo a cargo.

Trabajar en conjunto con las áreas de liderazgo para mejorar los resultados del proyecto.

Requisitos:

Experiencia previa como Supervisor, team lead o coordinador en operaciones comerciales o centros de contacto.

Experiencia y conocimiento en productos de inversiones o servicios financieros.

Experiencia liderando equipos de ventas.

Manejo de KPI’s operativos.

Capacidad para analizar información y tomar decisiones basadas en datos.

Experiencia realizando coachings.

Habilidad para identificar causas raíz y desarrollar planes de acción.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Capacidad para manejar conversaciones de accountability.

¡ Lo que ofrecemos ! :

Sueldo base mensual de $15,000 brutos

Bonos sin tope

Pago quincenal

Prestaciones de ley desde el primer día, cotizando al 100%

12 días de vacaciones al primer año

15 días de aguinaldo

25% de prima vacacional

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Oportunidad de crecimiento a partir de los 6 meses

Horarios :

Lunes a Viernes o: 9:00 a 7:00 pm

• Zona de trabajo:
• Av. insurgentes sur, colonia del valle (cerca de metrobús col. del valle o metrobús Napoles) cdmx

¿Por qué unirte a Banco PLATA?

Creemos en las personas antes que en los puestos. Aquí encontrarás un lugar donde tu esfuerzo se reconoce, tu crecimiento importa y cada logro se celebra en equipo. Somos una empresa que apuesta por el talento, impulsa nuevas oportunidades y acompaña tu desarrollo profesional en cada paso.