Surveillant de nuit (H/F)

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud, situé à Bully recrute : Un surveillant de nuit H/F CDI à temps plein

• CDI à temps complet
• Poste à pourvoir immédiatement
• CCN 51 : prime d'internant
• Horaire selon roulement établi.
• Avantages sociaux CSE

Lieu de travail : Bully

• Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service éducatif :
• Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants, et des bâtiments, durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Il effectue un service actif.

• Missions permanentes :
• Il prend son service selon l'horaire établi, qui reste modulable selon les nécessités de service et l'articulation de l'ensemble de l'équipes des surveillants de nuits.
• Dès son arrivée, il s'informe et enregistre les consignes des éducateurs concernant les enfants, sur un registre de nuit.
• Il prend note sur le registre, des présences et absences des enfants, ainsi qu'à son départ.
• Cette vérification s'effectue avec les éducateurs de service, par groupe, le soir et le matin, selon le protocole interne établi. Le surveillant de nuit et l'éducateur de service émargent le registre de nuit.
• Des rondes sont organisées dans l'enceinte et il notifie ses interventions sur le registre.
• Il a toute initiative pour organiser des rondes plus fréquentes.
• Un badge de contrôle est fourni.
• Le surveillant de nuit a obligation de badger aux points de contrôle de l'établissement, à chaque ronde, selon le dispositif existant et le protocole interne.
• Il vérifie toutes les fermetures des accès et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
• Il a pour mission d'effectuer les missions spécifiques répertoriés dans ses fiches de contrôles de sécurité. Ces vérifications peuvent être à des régularités différentes mais identifiées.
• Il participe à des réunions de régulation avec son responsable selon un calendrier établi.

• Profil :
• - Surveillant de nuit ou équivalent
• - Expériences en structure médico-sociale
• - Patience, calme, sérénité, réactif, sens de la priorité, rigoureux, précis.
• - Bonnes connaissances en matière de premiers secours, bonnes connaissances normes incendie, bon sens de l'orientation, supporter des horaires décalés.
• Permis B- véhicule léger exiger