Team Lead TypeScript Backend

• •Geld.
• •Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.
• •Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• •Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten .
• •Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• •Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• •Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• •25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• •Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• •Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• •Korting op alle spullen die we verkopen .

• •Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript in de back-end in schaalbare projecten.
• •Minimaal 2 jaar ervaring in coaching en teamontwikkeling.
• •Leiderschapskwaliteiten die een positieve, samenwerkende sfeer bevorderen.
• •Sterke communicatieskills, zodat je complexe beslissingen helder uitlegt.
• •Probleemoplossend vermogen en bekend met SOLID-, TDD- en BDD-principes.
• •Een scherp oog voor codekwaliteit en een natuurlijke voorkeur voor agile werken.

Als Team Lead TypeScript Backend bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige, kostenefficiënte software. Je helpt teamleden doelen scherp te stellen en een slimme aanpak te kiezen om die te behalen. Samen zorgen jullie voor technische oplossingen waar onze klanten heel blij van worden.

Wat doe je als Team Lead TypeScript Backend bij Coolblue?

Als Team Lead TypeScript Backend leid je een multidisciplinair team van 3-7 Coolblue’ers. Je bent niet alleen de aanvoerder, maar ook een hands-on developer die 75-80% van de tijd bezig is met coderen, technische discussies voeren, architectuurkeuzes maken en pair programming. Samen met de product owner, customer journey specialist, designer en analist stuur je het team de juiste kant op. Je bewaakt de codekwaliteit door best practices en code reviews te gebruiken en kijkt continu naar verbeteringen in samenwerking en productiviteit. Je creëert een open cultuur waarin feedback geven de norm is, zodat nieuwe teamleden zich snel thuis voelen. Samen bouw je aan software die onze klanten blij maakt.

Dit vind je leuk om te doen

• •Een team bouwen en leiden dat sterke software levert.
• •Jouw teamleden helpen doelen te stellen en een slimme aanpak te kiezen.
• •Zelf actief ontwikkelen en bijdragen aan teamprojecten.
• •Code reviewen, best practices delen en een cultuur van vakmanschap en samenwerking bevorderen.
• •Teamleden coachen met continue feedback en ondersteunen bij hun groei.
• •Processen verbeteren om Scrum-methoden optimaal in te zetten.