Teamassistenz (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab 32 Std.

• Stellen-ID: 553
• Standort: Hamburg
• Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
• Beschäftigungsbeginn: ab sofort verfügbar

• Unser Kunde
• Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Bauunternehmen im Osten Hamburgs]

• Ihre Aufgaben
• •Unterstützung der Teamleitung bei sämtlichen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
• •Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Auftragnehmer, Architekten und Behörden
• •Reisebuchung- und management
• •Rechnungsvorbereitung und -prüfung
• •Prüfung von Lieferscheinen
• •Erstellung von Angeboten
• •Vertragsmanagement
• •Dokumentation und Nachweisführung von Entsorgungsprozessen

• Ihr Profil
• •erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)
• •Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• •sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• •ausgeprägte Teamorientierung
• •sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Darauf dürfen Sie sich freuen
• •30 Urlaubstage
• •Fitnessangebote
• •vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Firmen- und Teamveranstaltungen
• •Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• •moderne technische Ausstattung
• •Firmenradleasing

• Über uns
• Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

• Ihr Ansprechpartner
• Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

• Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
• Herrn Maximilian Ole Friedrichs
• E-Mail: [email protected]
• Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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