Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement

# Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement gesucht!

Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet

*Du bist eine erfahrene Führungskraft im Projekt- und Prozessmanagement oder möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsposition gehen? Direkt dem Digitalvorstand unterstellt, leitest Du bei uns ein Team von 5-10 Mitarbeitenden zur effektiven Steuerung sowie zum erfolgreichen Abschluss unternehmensweiter Schlüsselprojekte – sowohl intern als auch extern für unsere Kunden. Mit strategischem Weitblick und fundiertem Know-how treibst Du die Optimierung unserer Prozesse und Projekt-Frameworks voran, stets mit Fokus auf Digitalisierung, KI und die Weiterentwicklung Deines Teams, um so unsere strategischen Unternehmensziele zu erreichen.*

## Das bieten wir Dir:

• •Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
• •Gestaltungsspielraum & Führung: Übernimm die Verantwortung für ein motiviertes Team von 5-10 Mitarbeitenden und präge maßgeblich unsere Projekt- und Prozesslandschaft.
• •Maximale Flexibilität: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
• •Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
• •Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
• •Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
• •Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
• •Einfach erreichbar: Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort.

## Das sind Deine Aufgaben:

• •Teamführung und -entwicklung: Du definierst und kommunizierst Teamziele, förderst Deine Mitarbeitenden individuell und sorgst für deren stärkenbasierten Einsatz, um ein leistungsfähiges und motiviertes Team zu formen.
• •Entwicklung von Projekt- und Prozess-Frameworks: Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich robuste und flexible Projektmanagement- und Prozess-Frameworks und begleitest organisatorische Veränderungen sowie Transformationsinitiativen.
• •Stakeholder-Management & Beratung: Du managst aktiv die Erwartungen und Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder, berätst Fachbereiche in prozessualen Fragen und repräsentierst das Projekt- & Prozessmanagement.
• •Performance-Monitoring & Reporting: Du überwachst und reportest kontinuierlich die Projekt- und Prozess-Performance, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• •Risikomanagement & Problemlösung: Du identifizierst proaktiv Risiken, leitest Problemlösungen ein und sorgst für die Minimierung von Hindernissen und die Aufrechterhaltung von Projekt- und Prozesskontinuität.
• •Eigenständige Entscheidungsfindung: Du triffst eigenständige operative, taktische und personelle Entscheidungen im Rahmen Deiner Team- und Ergebnisverantwortung und stimmst Dich bei strategischen Weichenstellungen proaktiv mit der Geschäftsleitung ab.

## Das wünschen wir uns:

• •Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie umfassendes Wissen im Projekt- und Prozessmanagement.
• •Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inkl. Coaching und stärkenbasierter Personaleinsatzplanung.
• •Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungsstandards (z.B. BPMN) sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
• •Strategisches Denken & Ergebnisorientierung: Du denkst ganzheitlich, verstehst die Ausrichtung an strategischen Unternehmenszielen und fokussierst Dich auf messbare Ergebnisse (KPIs wie On-time/In-budget Projektrealisierung).
• •Kommunikationsstärke & Empathie: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen abzuholen und einzubinden.
• •Technisches Grundverständnis: Affinität zu IT-Themen sowie ein Verständnis für deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und die digitale Transformation.
• •Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Bereit, unser Projekt- und Prozessmanagement auf das nächste Level zu heben?
• Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

• Deine Ansprechpartnerin:
• Fiona Meyse
• 09133 7777-4307