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Inter

TECH COORDINATOR

Belo Horizonte, MG

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Seniority
Mid level
Country
BR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Sept 2026

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  • Conheça o Inter
  • Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

  • Get to Know Inter
  • As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
  • We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
  • This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

  • Sobre a vaga e missão do cargo:
  • Você fará parte do time de Tecnologia Core Crédito do Inter , atuando diretamente no desenvolvimento e evolução de sistemas regulatórios, cadastrais e que sustentam as principais operações financeiras do banco, com foco em qualidade, escala, performance e segurança.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar e desenvolver times de engenharia de software, promovendo cultura técnica, colaboração e melhoria contínua.

Coordenar o planejamento e acompanhamento de entregas, garantindo alinhamento entre prazos, escopo e qualidade.

Atuar como ponto de conexão entre os times técnicos e as áreas de produto, negócio e stakeholders.

Participar da definição e revisão de arquiteturas, garantindo aderência às boas práticas de design, escalabilidade e segurança.

Apoiar e orientar membros do time no desenvolvimento técnico e crescimento de carreira.

Gerenciar processos de contratação, onboarding e avaliação de desempenho da equipe.

Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e saúde do time, propondo ações corretivas quando necessário.

Fomentar o uso de boas práticas de engenharia, incluindo testes, CI/CD, observabilidade e documentação técnica.

Colaborar com Product Specialists e Analysts na priorização e refinamento do backlog, garantindo viabilidade técnica das iniciativas.

Identificar riscos técnicos e operacionais nos projetos, definindo planos de mitigação.

Promover a cultura de FinOps e uso responsável de infraestrutura em nuvem.

O que buscamos:

Obrigatórios

Experiência prévia como tech lead ou coordenador de times de desenvolvimento de software.

Vivência com arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos, com visão crítica sobre trade-offs de design.

Familiaridade com Java e frameworks como Spring Boot, além de entendimento do ecossistema backend da organização.

Conhecimento em práticas de CI/CD, versionamento (Git) e cultura DevOps.

Experiência com ambientes em nuvem, especialmente AWS.

Compreensão de bancos de dados relacionais e não relacionais.

Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão como JIRA.

Desejáveis

Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade (Grafana, New Relic, Datadog).

Certificações AWS ou correlatas de outros cloud providers.

Experiência com gestão de fornecedores e squads distribuídas.

Experiência com gestão de times ágeis, incluindo construção e revisando contínua de seus indicadores.

Experiência com softwares de crédito e regulatórios relacionados.

Soft Skills

Comunicação clara e capacidade de transitar entre contextos técnicos e de negócio.

Visão sistêmica e orientação a resultados.

Capacidade de tomada de decisão sob pressão e ambiguidade.

Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante.

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);

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