Tech lead API Integration

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

En tant que Tech lead API integration, vous interviendrez sur des missions variées telles que:

• •Recueillir les besoins auprès de nos clients
• •Réaliser la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
• •Déployer, optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud et développer des nouveaux flux/API
• •Contribuer à des projets techniques stimulants en équipe
• •Apporter / Diffuser vos connaissances au sein d'une squad
• •Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
• •Collaborer avec les partenaires de projet, d'intégration et d'exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux

Votre environnement technique :

- ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Apigee, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…)

Votre profil

• •Formation Bac+5 informatique et une expérience de 3 ans minimum en développement data intégration depuis l'obtention de votre diplôme.
• •Un goût prononcé pour le challenge
• •Anglais courant
• •Maîtrise des technologies suivantes: ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Apigee, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…), API Gateway / API Management (Apigee, APIM, Axway, kong, Mulesoft, Boomi,...)

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nos engagements

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.