hirly

Inter

TECHNOLOGY COORDINATOR - Digital Acquiring & Platform

Belo Horizonte, MG

Apply through hirly

hirly scores this role against your resume, shows its reasoning, then writes a resume and cover letter for it and fills the application with you. Free to start — no card required.

hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
21 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.

the posting

  • Conheça o Inter
  • Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

  • Get to Know Inter
  • As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
  • We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
  • This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte da estrutura de Product Engineering Financial, atuando no time de Digital Acquiring & Platform. Sua missão será liderar e coordenar squads multidisciplinares na implantação da nova plataforma de adquirência, garantindo a evolução do roadmap, excelência nas entregas e alinhamento entre estratégia, tecnologia e objetivos de negócio.

No seu dia a dia, você vai:

Coordenar squads multidisciplinares responsáveis pela implantação da nova plataforma de adquirência;

Atuar na gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de performance e fortalecimento da cultura do time;

Garantir o planejamento e execução das entregas, acompanhando roadmap, prioridades, riscos e dependências;

Facilitar a comunicação entre times de produto, engenharia, arquitetura, operações e stakeholders de negócio;

Acompanhar indicadores de entrega, qualidade e eficiência operacional, promovendo melhoria contínua;

Apoiar decisões técnicas e táticas junto aos demais times;

Garantir alinhamento entre objetivos do negócio, capacidade dos times e evolução da plataforma.

O que buscamos

Obrigatórios:

Experiência em gestão de pessoas e coordenação de times de tecnologia;

Vivência em gestão de projetos e acompanhamento de roadmap de produtos/plataformas;

Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de squads multidisciplinares;

Capacidade de gestão de stakeholders, priorização e tomada de decisão;

Experiência com ambientes de alta disponibilidade e integrações complexas;

Boa comunicação, visão analítica e foco em resultado;

Vivência em ambientes de Product Engineering ou plataformas digitais.

Desejáveis:

Experiência prévia em projetos de meios de pagamento, adquirência ou serviços financeiros;

Experiência em implantação ou modernização de plataformas financeiras;

Conhecimento em métricas de engenharia, observabilidade e gestão de incidentes;

Conhecimento em arquitetura distribuída e integrações via APIs;

Inglês intermediário ou avançado.

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);

Is this role actually a fit for you?

hirly answers with a score and its reasoning, then writes the resume and cover letter if you decide to go for it.

Score it against my resume
TECHNOLOGY COORDINATOR - Digital Acquiring & Platform at Inter — hirly