Testia SAS - Expert en Contrôle Non Destructif (CND) - RT3 ou RT2 expérimenté(e) - (H/F) - Marignane

Job Description:

Testia SAS - Expert en Contrôle Non Destructif (CND) - RT3 ou RT2 expérimenté(e) - (H/F) - Marignane

• Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les
• inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
• Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de ,l’industrie.
• Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e :

Expert en Contrôle Non Destructif (CND) - RT3 ou RT2 expérimenté(e) - (H/F) - Marignane

• Contexte de la mission :
• Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia recherche un expert en Contrôle Non Destructif Niveau 3 ou Niveau 2 en radiographie.
• Rattaché.e à l'agence de Vitrolles, vous interviendrez sur nos activités en France, dans nos locaux et/ou chez nos clients, pour accompagner nos
• équipes et supporter nos clients.
• Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.
• Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et méthodes CND et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.

• Missions et objectifs du poste :
• En collaboration directe avec le niveau 3 responsable TESTIA et les managers opérationnels, vos missions principales consistent à :
• ● Accompagner la formation technique des inspecteurs TESTIA sur nos installations et celles de nos
• clients
• ● Rédiger et valider des procédures et des instructions de contrôle conformément aux normes
• aéronautiques et spatiales
• ● Assurer un accompagnement et un suivi pour l’agrément NADCAP de notre atelier
• ● Participer à la mise en place de nouvelles installations de contrôle et des nouveaux produits
• ● Évaluer et/ou qualifier de nouveaux équipements
• ● Préparer ou réaliser des audits internes ou externes sur des activités CND pour chaîne de production
• ou en maintenance
• ● Effectuer des revues de compétences du personnel certifié niveau I et II
• ● Proposer des améliorations dans nos ateliers et chez nos clients
• ● Supporter les clients de Testia sur leurs problématiques et documentation technique

• Profil :
• ● Toutes vos formations et expériences sont bienvenues chez Testia et vous devez être titulaire au minimum d’une Certification CND Niveau 3 en Radiographie - EN4179 (FrANDTB- COSAC) - secteur aéronautique. Une autre certification Niveau 2 ou 3 serait un plus.
• ● Des connaissances dans l’un des domaines suivants serait un plus : composites, structures
• avion / hélicoptère, contrôle qualité ou dimensionnel
• ● Bonne maîtrise de l’outil informatique
• ● Anglais intermédiaire (écrit) permettant de travailler sur des spécifications client
• ● Vos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très
• bon relationnel, capacités rédactionnelles

• Informations de l’offre :
• ● Contrat : CDI
• ● Horaires : en journée
• ● Date de début : dès que possible
• ● Lieu : Vitrolles
• ● Déplacements fréquents en France ou à l’étranger
• ● Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience + prime CND mensuelle et avantages Testia ci-dessous

• Ce que nous vous offrons :
• Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
• Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
• Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
• Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
• Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Testia France

Contract Type:

Permanent -------

Experience Level:

Professional

Job Family:

• By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
• Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.