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Shyftplan
Trainee Vertrieb / Sales (m/w/d)
Berlin
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hirly's read of this role
- Seniority
- Entry level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 24 Sept 2026
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the posting
Your playground Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, aber nicht ins kalte Wasser geworfen werden? Bei uns lernst du in 9 bis 12 Monaten strukturiert, wie moderner Software-Vertrieb funktioniert. Mit festem Mentor, klarem Lernplan und dem Ziel, dich danach fest zu übernehmen.
- Über uns:
- shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Siemens Energy und Haribo und haben das Ziel, Marktführer im DACH-Raum zu werden.
- Was du bei uns machst:
- Zielkunden finden: Du identifizierst Unternehmen, für die unsere Software einen echten Unterschied macht, und findest heraus, wer dort die richtigen Ansprechpartner:innen sind.
- Potentielle Kunden ansprechen: Telefon, LinkedIn, E-Mail – du entwickelst eigene Ansprachen, statt Textbausteine abzuarbeiten, und testest, was funktioniert.
- Erstgespräche führen: Du verstehst die Planungsprobleme deines Gegenübers und entscheidest, ob es passt.
- Pipeline steuern: Du pflegst deine Kontakte sauber im CRM und siehst an deinen eigenen Zahlen, was dich weiterbringt.
- An Messen und Events teilnehmen: Von der Vorbereitung der Zielkontakte über die Gespräche vor Ort bis zum Nachfassen danach.
- Your profile Wichtiger als dein Lebenslauf ist, dass du kommunikativ bist und dich nicht von einem "Nein" aus der Bahn werfen lässt. Konkret:
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder einen anderen Nachweis dafür, dass du dich schnell in Themen reinarbeitest
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Genug Struktur, um 50 offene Kontakte im Blick zu behalten
- Lust auf Industrie, Produktion und ein Produkt, dass wirklichen Mehrwert schafft
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Service oder in der Gastronomie sind nice to have, aber keine Pflicht
- Our perks
- Ein echtes Programm statt "Learning by Doing" allein: fester Mentor, regelmäßige Coachings, Trainings zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung und vielem mehr
- Übernahmeperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Position bei uns der Plan, nicht die Ausnahme
- Faires Gehalt: Deine Erfolge schlagen sich von Anfang an durch einen leistungsabhängigen Bonus auch in deiner Bezahlung wieder
- Kurze Wege: flache Hierarchien, direkter Austausch mit unserem Head of Sales und der Geschäftsführung
- Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room …) und Company Lunches
- Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Mobilitätsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr
Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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