Trainer / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für berufliche Orientierung und Kompetenzentwicklung

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen zu erkennen, berufliche Möglichkeiten zu erschließen und sich auf eine Weiterbildung oder Umschulung vorzubereiten? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Lern- und Gruppenprozesse professionell gestaltet und unterschiedliche Voraussetzungen der Teilnehmenden in passgenaue Bildungsangebote übersetzt.

Ihre Aufgaben:

Sie planen und gestalten die pädagogischen Gruppen- und Lernangebote des Projekts. Dabei fördern Sie persönliche, soziale, methodische sowie digitale Kompetenzen und unterstützen die Teilnehmenden bei Potenzialanalyse, beruflicher Orientierung und Aktivierung.

Dazu gehört insbesondere:

Planung, Vorbereitung und Durchführung zielgruppengerechter Gruppenangebote und Lerneinheiten

Mitwirkung an Potenzialanalysen durch Beobachtungen, handlungsorientierte Übungen, Simulationen und berufsbezogene Arbeitsproben

Vermittlung von Informationen zu Berufsbildern, Arbeitsmarkt, Qualifizierungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Förderung persönlicher Kompetenzen wie Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbstbild und realistische Selbsteinschätzung

Förderung sozialer und methodischer Kompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Problemlösung und Arbeitsorganisation

Stärkung interkultureller Kompetenzen sowie der IT- und Medienkompetenz

Anleitung bei Eigenrecherche, selbstständiger Aufgabenbearbeitung und Nutzung digitaler Lern- und Jobcenter-Angebote

individuelle Lernunterstützung und bedarfsgerechte Differenzierung innerhalb heterogener Gruppen

Dokumentation von Lernfortschritten und enge Abstimmung mit Jobcoaches und sozialpädagogischen Fachkräften

Sie schaffen eine wertschätzende und aktivierende Lernatmosphäre und verbinden pädagogische Struktur mit einem klaren Bezug zur beruflichen Praxis.

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe.

Sie weisen Ihre pädagogische Eignung durch eine Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung, einen pädagogischen Ergänzungsstudiengang oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach.

Sie verfügen über Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung.

Sie können digitale Medien und Lehr-Lern-Konzepte sicher einsetzen und Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten.

Sie arbeiten strukturiert, motivierend, teamorientiert und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten

Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,

Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch,

eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.

Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

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