Travailleur.euse social.e au CHU Les Sorins (H/F)

• Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d'hébergement d'urgence.
• Le CHU Les Sorins accueille 16 familles (60 personnes) dans des appartements autonomes à MONTREUIL (93). Un accompagnement global est proposé aux ménages. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l'autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).

• Vous intervenez auprès des familles hébergées en urgence qui ont besoin d'aide dans des circonstances particulières (difficultés socio familiales, perte de logement, problèmes de santé, problématique liée à la parentalité.). Vous assurez un rôle éducatif, d'accompagnement à la vie dans le logement, de soutien à la parentalité et d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne.
• -Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles, réalisez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. Vous assurez l'accompagnement social et administratif des ménages (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions.).
• -Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
• -Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers, en fonction de vos appétences et des besoins exprimés par les familles.
• -Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
• -Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
• - Réaliser des visites d'appartement en conformité avec le projet de service
• - Aider et soutenir la fonction parentale

• Profil :
• -Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d'État suivants : Éducateur Spécialisé (DEES) , Assistant de service social (DEASS) , Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)
• -Une expérience en centre d'hébergement, de femmes victimes de violence ou en protection de l'enfance serait appréciée.
• -Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
• -Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez vous adapter aux personnes et situations, même les plus complexes.
• -Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
• -Vous avez un esprit d'initiative, êtes en capacité de monter des projets et d'animer des ateliers.

• Conditions du poste :
• Nous avons 1 poste à pourvoir, début septembre 2026

• Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
• - CDD de 10 mois, dans le cadre d'un remplacement

Statut du poste : Assimilé cadre

• Temps de travail et horaires : 35h par semaine, un cycle sur 2 semaines
• Du mardi au samedi, de 9h30 à 16h30 et du lundi au vendredi, de 11h à 18h

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80 € brut mensuel selon votre profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € brut mensuel.

• Vous bénéficierez également :
• - de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
• - d'une mutuelle collective attractive,
• - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
• - de l'accès aux Œuvres sociales