Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (m/w/d)

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 12, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (m/w/d)

voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2027 in Vollzeit als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

Der Aufgabenschwerpunkt des Dezernates 12 liegt im Vertrieb von Geobasisdaten und der Bereitstellung analoger Kartenwerke. Des Weiteren ist das Dezernat für den ersten Kontakt mit den Kundinnen und Kunden und Fragestellungen im Zusammenhang mit den Produkten des LVermGeo SH zuständig. Eine weitere Aufgabe ist der Betrieb des Offene Geobasisdaten-Portal (OpenGBD-Portal), sowie Qualitätsmanagement für Geobasisdaten.

Ihre Aufgaben

Annahme und Verarbeitung von Aufträgen zu Produkten des Liegenschaftskatasters und der Landesvermessung

Telefonische und persönliche Beratung im Kundencenter

Ausführen von Plot- und Druckaufträgen, Falzarbeiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung im Liegenschaftskataster

Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht

Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr

die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig

Für eine Einstellung ist zudem wünschenswert:

Grundkenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster und Landesvermessung

Technische und handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Plottern und Karten

Sicheres Auftreten in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit Bürosoftware (MS-Office oder LibreOffice)

Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind

Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes

Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

ein kollegiales Arbeitsklima

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten unter der Voraussetzung der Abdeckung der Öffnungszeiten des Kundencenters Montag bis Freitag 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr sowie der Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit Montag, Dienstag und Donnerstag von 8:00 bis 15:30

Uhr und Mittwoch und Freitag von 8:00 bis 12:00 Uhr. Da die Aufgaben eine tägliche Präsenz vor Ort erfordern, ist diese Stelle nicht für Wohnraumarbeit geeignet

30 Tage Urlaub pro Jahr

eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

27.09.2026

an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „D 12 - Kundencenter“ gerne in elektronischer Form an: [email protected]. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Steffen Tel. 0431 383-2062 . Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Behrend Tel. 0431 383-2137.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier im Karriereportal des Landes-Schleswig-Holstein.

Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite: www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de