Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) für das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe

• Wir suchen
• für das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe
• im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjähriger
• eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d)
• in Teil- oder Vollzeit.
• Die wöchentliche Arbeitszeit bei einer Teilzeitbeschäftigung muss mindestens 30 Stunden betragen.
• Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• •Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen der sozialen Teilhabe und der Teilhabe an Bildung für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) Behinderung
• •Beratung und Unterstützung ratsuchender Bürger:innen
• •Bewilligung der Leistungen
• •Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen nach den Vorschriften des SGB IX, unter Berücksichtigung des Einkommensteuergesetzes und des SGB XII
• •Durchsetzen von Ansprüchen gegen Sozialleistungsträger und nach dem BGB
• •bei eingehenden Widersprüchen Überprüfung der eigenen Entscheidung inkl. Fertigung diesbezüglicher Stellungnahmen sowie ggf. zu erfolgender Abhilfen

• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
• Sie bringen mit:

den Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

Erfahrungen im Umgang mit Menschen im beruflichen Kontext

Wir erwarten von Ihnen:

• •Freude am Umgang mit Menschen
• •die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Problemlagen der Menschen einzustellen
• •interkulturelle Kompetenz
• •gute Gesprächsführungskompetenz
• •Teamfähigkeit
• •gute Auffassungsfähigkeit
• •Durchsetzungsfähigkeit
• •eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• •die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• •eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• •die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• •eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung; das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden zwischen 2.814,31€ und 3.830,74€)
• •einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• •die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• •eine betriebliche Altersvorsorge
• •jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• •attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

• Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
• Haben Sie noch Fragen?
• Wenden Sie sich bitte an Frau Degener, Telefon 05021/967-323 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an [email protected].
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!