Volontär (m/w/d) Online-Redaktion & Content Marketing B2B-Kommunikation

Als Volontär (m/w/d) Online-Redaktion & Content Marketing steigen Sie in die digitale B2B-Kommunikation eines international erfolgreichen Technologieunternehmens ein. Sie lernen moderne Content-Strategien kennen und wirken aktiv an der Erstellung von Inhalten für Website, Newsletter, Social Media und weitere digitale Kanäle mit. Dabei sammeln Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen Content Marketing, SEO, AI Search und Unternehmenskommunikation. Das Volontariat ist ein Training on the Job, das durch externe Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Content Marketing, SEO, AI Search (GAIO), Web Analytics und KI-gestützte Content-Erstellung begleitet wird.

Ihre Aufgaben:

Erstellung und Pflege von Content für Websites, Blogs, Newsletter und Social Media

Unterstützung bei der Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für Produktkommunikation, Corporate Communications und Employer Branding

Mitarbeit bei der Suchmaschinen- und AI-Search-Optimierung (SEO/GAIO) von Inhalten

Recherche und Aufbereitung technischer Themen für unterschiedliche Zielgruppen

Unterstützung bei internationalen Content- und Marketingprojekten

Analyse relevanter Kennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung der Content-Performance

Pflege von Inhalten im Content-Management-System CoreMedia

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Journalismus, Kommunikations-, Geistes-, Medien- oder Ingenieurwissenschaften

Begeisterung für digitale Kommunikation, Content Marketing und Social Media

Interesse an technischen Themen und deren verständlicher Vermittlung

Sehr gutes Sprachgefühl sowie Textsicherheit in deutscher Sprache

Erste Erfahrungen mit SEO, Content-Management-Systemen oder Web-Analytics von Vorteil

Interesse am Einsatz KI-gestützter Tools zur Recherche, Content-Erstellung und Content-Optimierung

Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise

Wir bieten:

Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur