Warehouse supervisor

Munkakör célja

A vállalat raktározási és belső logisztikai folyamatainak irányítása annak érdekében, hogy a termelés folyamatos anyagellátása, a készletek pontossága, valamint a beérkező és kimenő áruforgalom hatékonyan, biztonságosan és költséghatékonyan működjön.

Fő feladatok és felelősségi körök

Raktári működés irányítása

• •A napi raktári és belső logisztikai tevékenységek szervezése és felügyelete.
• •Beérkező alapanyagok, félkész és késztermékek átvételének biztosítása.
• •Tárolási és anyagmozgatási folyamatok optimalizálása.
• •FIFO/FEFO elvek betartásának biztosítása.
• •A termelési területek időben történő anyagellátásának koordinálása.

Belső logisztika

• •Gyártósorok kiszolgálásának felügyelete.
• •Kanban, Milk Run vagy egyéb anyagellátási rendszerek működtetése.
• •A termelési leállások megelőzése az anyagellátási problémák azonnali kezelésével.
• •Üres csomagolóanyagok és visszaforgatható eszközök kezelésének koordinálása.

Készletgazdálkodás

• •Készletpontosság biztosítása.
• •Ciklusleltárok és éves leltár koordinálása.
• •Eltérések elemzése és korrekciós intézkedések bevezetése.
• •Leltárhiányok és selejtállomány minimalizálása.

Munkatársak vezetése

• •Raktári csapat munkájának irányítása.
• •Beosztások elkészítése.
• •Teljesítményértékelések végrehajtása.
• •Képzési és fejlesztési igények meghatározása.
• •Munkabiztonsági és minőségi előírások betartatása.

Folyamatfejlesztés

• •Lean és folyamatos fejlesztési projektek támogatása.
• •Raktári KPI-ok nyomon követése és javítása.
• •Kaizen, 5S és veszteségcsökkentési kezdeményezések támogatása.
• •Automatizálási és digitalizációs fejlesztési lehetőségek feltárása.

Együttműködés

• •Szoros együttműködés a termeléssel, beszerzéssel, minőségüggyel és tervezéssel.
• •Részvétel napi és heti operatív megbeszéléseken.
• •Logisztikai problémák gyors és hatékony kezelése.

Elvárt kompetenciák

Szakmai kompetenciák

• •Raktározási és belső logisztikai folyamatok ismerete.
• •ERP rendszerek használata (pl. SAP, Oracle, Workday, QAD).
• •Készletgazdálkodási tapasztalat.
• •Lean, Kaizen és 5S módszerek ismerete.
• •Leltározási és auditfolyamatokban szerzett tapasztalat.

Vezetői kompetenciák

• •Tulajdonosi szemlélet.
• •Eredményorientáltság.
• •Proaktív problémamegoldás.
• •Csapatvezetési készség.
• •Döntéshozatali képesség.
• •Konfliktuskezelés.

Egyéni kompetenciák

• •Kiváló szervezőkészség.
• •Jó kommunikációs készség.
• •Rugalmasság.
• •Stressztűrő képesség.
• •Folyamatfejlesztő szemlélet.