Warehouse Trainer (m/w/d)

Bei Knuspr zählen Geschwindigkeit und Qualität. Aber beides funktioniert nur mit Menschen, die vom ersten Tag an genau wissen, was sie tun.

Genau hier kommen unsere Trainer ins Spiel.

Wir suchen einen Warehouse Trainer (m/w/d) , der neuen Kolleg:innen hilft, sich schnell einzuarbeiten, die Abläufe richtig zu lernen und sich zu selbstbewussten, leistungsstarken Teammitgliedern zu entwickeln. Diese Rolle ist eine Mischung aus Onboarding, Coaching und Kulturaufbau – und ein zentraler Bestandteil dafür, wie gut unsere Lagerteams zusammenarbeiten.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, durch Vorleben erklärst und andere jeden Tag besser machen willst, könnte das gut zu dir passen.

Warum diese Rolle spannend ist

Du hast direkten Einfluss darauf, wie schnell neue Mitarbeitende produktiv und sicher arbeiten

Du prägst die Teamkultur im Lager – nicht vom Schreibtisch aus

Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bist ein wichtiger Partner für Performance, Onboarding und Entwicklung

Du unterstützt sowohl neue als auch bestehende Mitarbeitende – kein Tag ist wie der andere

Du bist die Person, auf die andere sich verlassen: für Orientierung, Klarheit und Unterstützung

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich dafür, Lager-Mitarbeitenden beim Lernen, Verbessern und erfolgreichen Arbeiten zu helfen.

Du wirst:

Das Onboarding neuer Lager-Mitarbeitender koordinieren

Mitarbeitende in verschiedenen Lagerbereichen und Prozessen schulen

Trainingsmaterialien und -methoden mitentwickeln und verbessern

Regelmäßiges Feedback geben, motivieren und Leistung fördern

Unterstützungsbedarfe erkennen und praxisnahe Entwicklungspläne erstellen

Prüfen, ob Lagerregeln und Prozesse eingehalten werden

Eng mit Führungskräften bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen zusammenarbeiten

Neue Lagerprozesse einführen und Teams dabei unterstützen, diese zu verstehen

Trainingserfolge bewerten und Verbesserungen ableiten

Als zentrale Ansprechperson für Fragen und Unterstützung auf der Fläche agieren

Als Vorbild für die Knuspr-Kultur, Teamarbeit und Kundenorientierung auftreten

Was wir suchen

Mindestens 1 Jahr Trainingserfahrung; Erfahrung im Lager oder in der Logistik ist ein Plus

Offene, praktische Hands-on-Mentalität und Komfort in einem schnelllebigen Umfeld

Starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche Freude an der Arbeit mit Menschen

Ruhe unter Druck und Fähigkeit, schnell und fair Entscheidungen zu treffen

Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Fokus auf Weiterentwicklung anderer

Sicherer Umgang mit Apps, Tools und neuen Technologien

Selbstständige, proaktive Arbeitsweise

Stark ausgeprägte Kundenorientierung, auch in einer operativen Rolle

Sprachkenntnisse: Du benötigst sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir bieten

Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Gute Ideen werden sofort umgesetzt – ohne lange Konzernwege

Keine starren Corporate-Strukturen

Die Möglichkeit, wirklich etwas zu verändern statt nur Trends zu folgen

Faire Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Teil eines engagierten Teams und Teilnahme an besonderen Company-Events