Werkstudent Projektmanagement Medizintechnik & IT (all genders)

Job Title

Werkstudent Projektmanagement Medizintechnik & IT (all genders)

Job Description

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit

Teil eines der größten Partnerschaftsprojekte im europäischen Gesundheitswesen zu werden. Du unterstützt das Team von Philips direkt vor Ort im Klinikum Kassel (Maximalversorger) mit Aufgaben rund um die Wartung und Instandhaltung der Medizintechnik, die Investitionsplanung sowie IT-nahe Projekte im Bereich Medizinischer IT-Systeme (MedIT). Du erhältst umfassende Einblicke in die Praxis, übernimmst Verantwortung in verschiedenen Themenbereichen und trägst dazu bei, die medizinische Versorgung durch effiziente Prozesse und digitale Lösungen mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns im Management unseres größten Partnerschaftsprojekts Europas

Du erstellst Analysen und verschiedene Auswertungen

Unterstützung und Durchführung der Investitionsplanung

Unterstützung bei der Einführung effizienter Arbeitsabläufe im Service (LEAN Management) und anderer administrativer Arbeiten

Du arbeitest mit an der Digitalisierung der Servicedokumentation

Du unterstützt das Serviceteam bei Serviceaktivitäten

Du unterstützt unser IT Team bei der Umsetzung von Anforderungen an die IT Sicherheit und bei der Implementierung neuer Software

Du planst mit dem IT Team die Umsetzung von Upgrades und Updates medizintechnischer Software im Haus

Super, wenn Du folgendes mitbringst

Aktuelles Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studienganges mit Interesse an Projektmanagement

Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verständnis für Projectaccounting

Starke Persönlichkeit: proaktiv, konstruktiv, Teamplayer, lösungsorientiert, flexibel, fähig Prioritäten zu setzen, Durchsetzungsfähigkeit

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Office Kenntnisse insbesondere Excel, QlikView Kenntnisse wünschenswert

Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Verfügbarkeit für mind. 1 Jahr

Das bieten wir Dir

Gehalt : abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h

Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket

Jahresurlaubsanspruch : 30 Tage

Philips Learning & Development : Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

Flexibilität : Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an

Philips in Balance : Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

Philips MyShop : vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits

Purpose : Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten

Kultur : Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.

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Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion .

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