WerkstudentIn Business Development & Talent Operations

Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die Bock haben, dieses Ding mit uns zu skalieren.

Die Rolle: Du bist mitten im operativen Kern. Du hilfst uns, Talente zu finden, Pipelines aufzubauen und unsere Prozesse besser zu machen. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team.

Talente für unsere Kunden sourcen und ansprechen

Talent Pipelines aufbauen und pflegen

Unsere Talent Ops Prozesse verbessern und skalieren

Research zu Märkten, Zielgruppen und potenziellen Kunden

Eng mit dem Founding Team an Go-to-Market arbeiten

Feedback aus dem Markt holen, das direkt in unser Produkt fließt

Dein Profil:

Du interessierst dich für Startups, AI und/oder Recruiting

Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt

Deutsch und Englisch fließend

Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, Sales oder einem Startup

Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

Wer du bist:

Du willst in einem Early Stage Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie

Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team

Du willst was bauen

Was wir bieten:

Founding Team mit Track Record

Echte Verantwortung ab Tag 1

Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum

Ein Produkt, das Kunden tatsächlich lieben, in einem riesigen Markt

Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen

Faire Vergütung