Wirtschaftsjurist, Rechtswissenschaftler, Jurist (m/w/d)

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.

• Als Senior Manager Compliance (m/w/d) unterstützt du die Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems und trägst zur Umsetzung zentraler Compliance-Initiativen in der Unternehmensgruppe bei.
• Du arbeitest eng mit dem Group Compliance Officer sowie den Compliance-Verantwortlichen in den Geschäftsbereichen und internationalen Gesellschaften zusammen.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des konzernweiten Compliance-Management-Systems mit.
• Du unterstützt und berätst die Compliance Officer in den Geschäftsbereichen und internationalen Gesellschaften fachlich.
• Du stellst die Umsetzung konzernweiter Compliance-Richtlinien, Standards und Prozesse sicher.
• Du führst konzernweite Compliance-Risikoanalysen durch, entwickelst diese weiter und überwachst die Umsetzung definierter Maßnahmen.
• Du planst, führst und dokumentierst Compliance-Reviews, Audits und interne Untersuchungen.
• Du betreust und entwickelst das Hinweisgebersystem weiter und begleitest eingehende Meldungen.
• Du konzipierst und führst Compliance-Schulungen sowie Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Recht, Revision, Datenschutz, HR und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.
• Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und unterstützt bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen.
• Du erstellst Reports, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen für Compliance-Gremien und Stakeholder.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risk Management oder Internal Audit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Anforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere in den Bereichen Korruptionsprävention, Geldwäsche, Wettbewerbsrecht und Business Ethics
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen und -Programmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

• Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
• 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich
• Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge