Wirtschaftsprüfer/in

Vollzeit, Wien 1010

• Ihre Aufgaben
• In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Bereichs und arbeiten eng mit sechs spezialisierten Teams sowie den internationalen Versicherungsgesellschaften der Gruppe zusammen.
• Die Rolle verbindet Führungsverantwortung mit anspruchsvollen fachlichen Themen in einem internationalen, abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld.

• •Stellvertretende Führung des Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung - fachlich, organisatorisch und personell - mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen, zeitgerechten und effizienten Leistungserbringung
• •Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Teamleiter_innen und Teams, inklusive regelmäßigem fachlichem und persönlichem Austausch, Mitwirkung bei der Sicherstellung einer klaren Ziel-, Feedback- und Entwicklungskultur für alle Mitarbeitenden
• •Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzern- und Vereinsebene (IFRS), inklusive Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsunterlagen (Aufsichtsrat, Management, externe Stakeholder)
• •Finanzielle Steuerung und Analyse internationaler Gesellschaften, inklusive Länderbetreuung, Endkonsolidierungen, Eigenkapitalrechnungen sowie konzerninterner Abstimmungen (z. B. Rückversicherungsbeziehungen)
• •Zentrale Rolle in gruppenweiten Projekten, insbesondere bei resortübergreifenden Themen
• Begleitung von Prüfungen und Sonderthemen, insbesondere Enforcement-Verfahren, Projektarbeit sowie
• •Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich

• Ihr Profil
• •Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. BWL, Unternehmensrechnung, Revision oder vergleichbar); eine Zusatzqualifikation wie Certified IFRS Accountant ist von Vorteil
• •Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich einer international tätigen Gruppe
• •Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Führungskräften, verbunden mit einer klaren, wertschätzenden und zielorientierten Kommunikationsweise
• •Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS, Erfahrung in Konzernabschlüssen sowie ein sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen
• •Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und einem hohen Qualitätsanspruch
• •Der Tätigkeit entsprechende Deutsch und Englischkenntnisse

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeiten
• •Hybrides Arbeiten
• •Flexibles Gleitzeitmodell
• •37,5 Stunden Woche
• •Home Office Starterpaket
• •Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)

• Gehalt und Rabatte
• •Attraktives, marktkonformes Gehalt
• •Vergünstigte Versicherungsprodukte
• •Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
• •Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner_innen
• •und vieles mehr...

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 4.609,02 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
• https://ams.at/su/1LDKA