Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Abteilung „Waldbau,

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Abteilung „Waldbau, Waldwachstum und Inventuren“

Projekt: „SAURON: Untersuchung von Standortveränderungen und Pioniersaaterfolgen auf Waldbrandflächen am Saurüsselkopf“

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2027; Teilzeit 75% (Arbeitszeitanteil 30 Std. / Woche), Vergütung nach E13 TV-L

Ziel des Vorhabens ist die Untersuchung der durch den Waldbrand am Saurüsselkopf ausgelösten Standortsdegradationsprozesse sowie die Entwicklung und Evaluierung von Maßnahmen zur frühzeitigen Standortsicherung durch Etablierung von Pioniervegetation auf brandgeschädigten Schutzwaldstandorten der Bayerischen Kalkalpen. Zusätzlich sollen im Winterhalbjahr noch Beiträge zur Pioniersaat veröffentlicht werden und eine Dokumentation des Waldbrandgeschehens am Saurüsselkopf für weitergehende Forschungsvorhaben fertiggestellt werden.

Ihre Aufgaben:

Untersuchung der natürlichen und durch Pioniersaat unterstützten Vegetationsentwicklung auf den brandgeschädigten Standorten des Saurüsselkopfs sowie Bewertung ihres Beitrags zur Standortsicherung

Quantifizierung der brandbedingten Veränderungen der Humusauflage und Erfassung von Humusschwund bzw. Humusneubildung in Abhängigkeit von Standorteigenschaften und Vegetationsentwicklung

Erfassung der Auswirkungen des Brandes auf Bodenfeuchte- und Bodentemperaturverhältnisse als wesentliche Steuergrößen der Standortsentwicklung und Humusdynamik

Ableitung wissenschaftlich fundierter Empfehlungen für die Standortsicherung von Brandflächen in Schutzwäldern der Bayerischen Kalkalpen

Fertigstellung einer Dokumentation des Waldbrandgeschehens vom 03.05.2026 am Saurüsselkopf für weitergehende wissenschaftliche Arbeiten

Voraussetzungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc. / Diplom (Univ.)) mit forstlicher Ausrichtung

gute Kenntnisse der Waldvegetation und Waldstandorte insbes. im bayerischen Alpenraum

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Fähigkeit zu zielgerichtetem und strukturiertem Arbeiten sowie Moderationsfähigkeiten

Bereitschaft zum Außendienst im bayerischen Hochgebirge

hohe körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit

Teamfähigkeit

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild) mit der Kenn-Nr. LWF2633 richten Sie bis spätestens 05.10.2026 an:

Bayer. Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft, Personalstelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising

Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Die allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren und »Was wir Ihnen bieten« unter http://www.lwf.bayern.de/service/stellenangebote sind Bestandteil dieser Ausschreibung. Wir bitten um Beachtung.